Adjoint.e cheffe de projet évènementiel (H/F) 75 - PARIS
Offre n° 209ZDCH
Adjoint.e cheffe de projet évènementiel (H/F)
75 - PARIS - Localiser avec Mappy
Publié le 18 juin 2026
Votre rôle En binôme avec la cheffe de projet Événementielle en poste, vous contribuez activement à la production des événements organisés dans nos espaces locatifs et au développement de l'activité commerciale. Vous montez en compétences progressivement sur l'ensemble du périmètre du poste. Missions & activités Événementiel & espaces locatifs - Contribution à la commercialisation des espaces (visites, négociations simples) - Participation à la création des packs commerciaux (réunion, journée, soirée) - Gestion du planning de réservation des salles - Préparation des feuilles de route logistiques par événement - Présence et support le jour J : accueil, coordination prestataires, contrôle qualité - Suivi post-événement : facturation, bilan, NPS Communication & outils - Création de contenus visuels pour la promotion des espaces (Canva ou équivalent) - Mise à jour des kits clients (fiches salles, plans, accès) - Rédaction et envoi de mailings ciblés (associations, collectivités, PME) - Veille concurrentielle sur les offres d'espaces événementiels à Paris - Contribution à l'animation des réseaux sociaux de la structure Support commercial - Qualification des leads entrants et mise à jour du CRM - Participation à la rédaction des devis et des offres commerciales - Relances clients et suivi des propositions en cours - Préparation des dossiers de réponse aux appels d'offres - Reporting commercial hebdomadaire Missions complémentaires : Création des guides opérationnels par site Élaborer un cahier de transmission par site disposant d'espaces locatifs : contacts utiles par sujet, répartition des rôles (manutention, nettoyage, mise en place, accueil), checklist des actions à déclencher à chaque location de salle. Document destiné aux salariés postés sur site et à l'équipe interne - opérationnel, clair, tenu à jour. Révision de la politique tarifaire et mise en place d'un yield management Analyser la grille tarifaire actuelle des espaces locatifs, réaliser un benchmark concurrentiel et proposer une politique de yield management adaptée à notre modèle - modulation des tarifs selon la période, le type d'événement, le délai de réservation et le taux d'occupation cible. Refonte du contrat de mise à disposition des espaces Revoir le contrat de location de salles pour le rendre commercialement solide, juridiquement protecteur et opérationnellement efficace - conditions générales, responsabilités, annulation, caution, assurance, prestations incluses et optionnelles.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fixes - Salaire
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Ordinateur portable
- Grille légale alternance (% SMIC selon âge et année)
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Concevoir une animation événementielle
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement
- Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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