Préparateur de commande (H/F)

Préparateur de commande (H/F) 13 - Saint-Martin-de-Crau

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Offre n° 209ZDJY
Préparateur de commande (H/F)

13 - Saint-Martin-de-Crau - Localiser avec Mappy

Actualisé le 19 juin 2026

FICHE DE POSTE - PRÉPARATEUR DE COMMANDES CACES 1A/1B (H/F) Mission d'intérim - GXO Logistics - Saint-Martin-de-Crau L'entreprise GXO Logistics France est l'un des leaders mondiaux de la logistique contractuelle. Dans le cadre du développement de son activité sur son site de Saint-Martin-de-Crau, GXO renforce ses équipes et recherche des préparateurs de commandes titulaires du CACES afin d'assurer la préparation et l'expédition des marchandises dans le respect des objectifs de qualité, sécurité et productivité. PRÉPARATEUR DE COMMANDES CACES (H/F) Localisation Saint-Martin-de-Crau (13) Contrat Mission d'intérim Prise de poste Dès que possible Vos missions Au sein d'un entrepôt logistique, vous serez amené(e) à : Préparer les commandes à l'aide d'un terminal embarqué ou d'un système vocal. Prélever les produits dans les emplacements de stockage. Conduire un chariot de manutention dans le respect des règles de sécurité. Contrôler la conformité des références et des quantités préparées. Filmer, étiqueter et constituer les palettes avant expédition. Participer aux opérations de réception, rangement et expédition des marchandises. Veiller à la propreté et à la bonne tenue de votre zone de travail. Respecter les procédures qualité, sécurité et les objectifs de productivité du site. Profil recherché Compétences Une première expérience en préparation de commandes est appréciée. Débutants motivés acceptés. Bonne capacité d'adaptation et sens de l'organisation. Aptitude à travailler dans un environnement dynamique avec des objectifs quotidiens. CACES obligatoire CACES R489 Catégorie 1A ou 1B obligatoire et en cours de validité. Les catégories 3 et/ou 5 seraient un plus. Savoir-être recherché Nous recherchons des candidats : Sérieux, ponctuels et assidus. Dynamiques et impliqués. Respectueux des consignes de sécurité. Dotés d'un bon savoir-être et d'un esprit d'équipe. Motivés à s'investir dans leur mission. Rigoureux et soucieux du travail bien fait. Conditions de travail Travail en entrepôt logistique. Horaires en journée, 2x8 ou équipe fixe selon l'organisation du site. Possibilité d'heures supplémentaires. Travail le samedi selon l'activité. Manutention et port de charges. Respect des cadences et objectifs de préparation. Prérequis CACES R489 Catégorie 1A ou 1B obligatoire Permis B et véhicule personnel recommandés pour accéder au site Rémunération et avantages Taux horaire selon le poste. Prime de productivité selon les conditions du site. Indemnité de fin de mission (IFM). Indemnité compensatrice de congés payés (ICCP). Heures supplémentaires majorées.

Type de contrat
Intérim - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail en horaires décalés
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 12.35 Euros sur 12 mois
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Prélever les produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de réactivité
  • Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

GROUPE SOVITRAT SOV' BTP SOV' INDUSTRIE

6 à 9 salariés


Mme Jade SOREL

Voir la page employeur

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    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
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