La SEPR, organisation sans but lucratif, fondée en 1864, est une institution de 1er plan en Auvergne-Rhône-Alpes accueillant plus de 3.500 apprenants du CAP au master professionnel. Pionnière de la formation professionnelle et en partenariat avec des acteurs locaux, la SEPR a su s'adapter pour proposer des contenus formatifs permettant à chacun.e de se former tout au long de sa vie, accompagné.e par des équipes éducatives et administratives garantes du respect de notre système de valeurs. Vous souhaitez participer à la réussite des apprenants en développant vos propres compétences dans un environnement dynamique, collaboratif et humain ? La SEPR saura accompagner votre développement professionnel avec agilité en vous proposant un cadre de travail accueillant et riche d'expérience. Rattaché à la Responsable de pôle et sous l'autorité de la Coordinatrice pédagogique, vous développez les compétences, les capacités et les savoirs des apprenants en Electricité dans des classes de CAP et de BP Electricité en intégrant le cadre professionnel. - Dispenser les enseignements d'Electricité dans le respect des référentiels de compétences attendues ; - Préparer les séances pédagogiques, réaliser des progressions pédagogiques et élaborer des supports pédagogiques adaptés en collaboration d'équipe ; - S'assurer des compétences acquises par l'apprenant durant son parcours de formation (Evaluations formatives, sommatives et certificatives) et favoriser son apprentissage ; - Collaborer avec les membres des équipes pédagogiques élargies afin de favoriser l'interdisciplinarité ; - Collaborer avec les maîtres d'apprentissage ou tuteurs ; - Assurer des visites en entreprises pour renforcer les liens avec l'entreprise formatrice ; - Participer au développement et aux innovations pédagogiques en intégrant les outils digitaux de la SEPR dans sa pratique pédagogique ; - Participer aux manifestations de la SEPR (journées portes ouvertes, salon) ; - Participer à des projets éducatifs ou culturels interdisciplinaires ; - Participer à des projets de mobilités internationales. Profil : BP Electricité ou BTS Electricité et/ou Electronique avec expérience professionnelle de 2 ans minimum. Vous avez eu à suivre des apprentis durant votre parcours. Vous avez de l'appétence pour la formation et vous êtes reconnu pour votre pédagogie à transmettre votre savoir. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques. Type de contrat : CDI à temps plein (35h/ semaine). Poste à pourvoir à compter du 17/08/2026. Poste basé à Lyon. La politique sociale de la SEPR s'appuie sur une rémunération brute de base, une prime de 13ème mois, des tickets restaurants, une mutuelle familiale, le remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, une prime d'intéressement annuel, 36 jours de CP et 3 semaines de télétravail/ an. Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence FELEC-LYO27 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation.