Directeur / Directrice EHPAD (remplacement congé maternité) (H/F) 29 - PLEYBER-CHRIST
Offre n° 209ZFDP
Directeur / Directrice EHPAD (remplacement congé maternité) (H/F)
29 - PLEYBER-CHRIST - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 juin 2026
L'établissement L'EHPAD Résidence du Brug, établissement public rattaché à un CCAS, accueillant des personnes âgées dépendantes, recherche un directeur ou une directrice pour assurer un remplacement de congé maternité. Missions principales Sous l'autorité du Président du CCAS, le ou la directeur(rice) assure le pilotage global de l'établissement, notamment : - la conduite et le suivi du projet d'établissement, en cohérence avec les besoins des résidents et la réglementation en vigueur ; - la gestion et l'animation des ressources humaines (organisation du travail, encadrement des équipes, dialogue social, formation) ; - la gestion budgétaire, financière et comptable de l'établissement, en lien avec les autorités de tarification ; - la coordination avec les partenaires (autorités de tutelle, intervenants extérieurs, familles). Profil recherché - Diplôme de direction d'établissement sanitaire, social ou médico-social (CAFDES, AMOS, mastère spécialisé ou équivalent) ; - Connaissance du secteur médico-social et de la réglementation applicable aux EHPAD ; - Capacités managériales, sens de l'organisation et aptitude à la prise de décision ; - Aisance dans les relations avec les partenaires institutionnels et les familles. Conditions - Statut et rémunération selon profil et grille applicable ; - Poste à temps complet.
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Rémunération selon grille de la fonction publique territoriale
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Déléguer, responsabiliser
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Encadrer et coordonner une équipe
- Faciliter la communication inter-services pour une meilleure coordination
- Piloter la gestion globale de l'établissement en assurant la qualité des soins et des services
- Piloter une activité
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
EHPAD RESIDENCE DU BRUG
Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)
EHPAD de 67 rsidents Mme Anne-Sophie Vaysse
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