CAP Petite Enfance en alternance (H/F) (H/F) 69 - Neuville-sur-Saône
Offre n° 209ZFFZ
CAP Petite Enfance en alternance (H/F) (H/F)
69 - Neuville-sur-Saône - Localiser avec Mappy
Publié le 18 juin 2026
Vous souhaitez vous reconvertir ou évoluer dans le secteur de la petite enfance ? La formation préparation CAP AEPE est faite pour vous ! Nous vous proposons de vous accompagner, avec un employeur, dans l'obtention d'un CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance) en apprentissage. * Le CAP AEPE, qu'est-ce que c'est ? Le CAP AEPE est un diplôme qui vous permet d'exercer auprès d'enfants de moins de 3 ans en structure et à domicile et vous valorise comme étant un professionnel qui exerce auprès de la petite enfance. * Description du poste Pendant un an, vous alternez entre les périodes d'apprentissage à l'école et en entreprise, au domicile des familles (avant l'école + après l'école + mercredi). Vous occupez le poste de garde d'enfants à domicile. Vous veillez sur un ou plusieurs enfants, âgés de 0 à 8 ans. Vous intervenez principalement en fin de journée chez la ou les familles clientes de l'agence, principalement à partir de 16h, ainsi que les mercredis en demi-journée ou journée complète. Vous intervenez également tôt le matin afin d'accompagner les enfants à l'école et prendre ainsi le relais des parents. * Vos qualités Vous êtes de nature dynamique, souriante et créative. Car les familles vous confient ce qu'ils ont de plus précieux, vous êtes responsable, fiable et digne de confiance. Vous êtes soucieux du bien-être des enfants. Rythme d'alternance : - 2 journées /semaine Rémunération Vous recevrez au minimum entre 27 % et 100 % du SMIC (ou, s'il est plus favorable, du salaire minimum conventionnel correspondant à l'emploi occupé), selon votre âge et votre année d'apprentissage.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Indemnité transports
- % du Smic en fonction de l'âge
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac ou équivalent
- CAP, BEP et équivalents
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
ORGALY
10 à 19 salariés
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