En tant qu'assistant.e de direction rattaché.e à la direction générale d'un groupe de 3 sociétés comptant environ 70 salarié.e.s, vous aurez pour missions principales d'assurer le secrétariat de direction, l'assistance en ressources humaines ainsi que le dialogue social. Vos tâches consisteront notamment à : - Gérer l'administration du personnel (contrats, DPAE, visites médicales, affiliations, gestion de l'absentéisme, suivi du temps de travail, etc.) - Participer au processus de recrutement (identification des besoins, rédaction et diffusion des annonces, pré-sélection des candidat.e.s, organisation des entretiens, suivi des formations, etc.) - Préparer et participer aux réunions (rédaction des comptes-rendus, suivi des décisions prises, etc.) - Assurer le contrôle des éléments de paie - Entretenir des relations avec les élu.e.s du personnel, les partenaires sociaux, les fournisseur.e.s et les client.e.s. - De formation BAC+2/3 en ressources humaines ou justifiant d'une expérience professionnelle significative avec une pratique des relations sociales (CSE, élections,AG,...) - Ayant une excellente capacité de rédaction écrite - Faisant preuve d'un sens aigu des délais et de la confidentialité - Capable de travailler de manière autonome et étant force de proposition Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler !