Chef(fe) de cuisine - Restauration collective (EHPAD) (H/F) 85 - TALMONT ST HILAIRE
Offre n° 209ZKDB
Chef(fe) de cuisine - Restauration collective (EHPAD) (H/F)
85 - TALMONT ST HILAIRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 juin 2026
Notre établissement La Maison Sainte-Marie est un EHPAD associatif à but non lucratif du groupement Alliance Mormaison. Nous accueillons 70 résidents en hébergement permanent ainsi que 2 personnes en accueil temporaire, dans un cadre à taille humaine, au cœur du littoral vendéen. Notre projet Accueillir avec délicatesse, créer des liens et servir avec humanité les personnes âgées dans une atmosphère familiale. Le poste Dans le cadre d'un recrutement, nous recherchons un(e) Responsable de cuisine pour piloter l'activité "restauration au quotidien" et encadrer une équipe de 3 personnes. Vous cuisinez au quotidien et vous organisez la production pour garantir des repas sûrs, de qualité, adaptés (textures modifiées, régimes, allergies) et servis dans le respect des horaires. Missions principales - Cuisiner et superviser la production (déjeuners, dîners, goûters/collations) : qualité gustative, régularité, présentation, adaptation aux prescriptions. - Encadrer l'équipe cuisine : organisation du travail, répartition des tâches, montée en compétences, continuité de service. - Élaborer les menus en lien avec la commission restauration : saisonnalité, retours des résidents, équilibre alimentaire. - Garantir l'hygiène et la sécurité alimentaire : HACCP, traçabilité, contrôles, plan de nettoyage, gestion des non-conformités. - Piloter les achats et les stocks : commandes, réception, inventaires, suivi des consommations, limitation du gaspillage. - Suivre le budget "denrées" et le coût de revient : analyse simple, actions correctives, reporting si besoin. - Travailler en coordination avec l'équipe soignante et l'équipe hôtelière pour ajuster au plus près des besoins des résidents. Profil recherché Vous avez une expérience solide en cuisine (restauration collective idéalement) et vous aimez encadrer : donner un cadre, faire progresser, maintenir une bonne dynamique d'équipe. Compétences attendues : - Organisation, rigueur, sens des priorités. - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) et de la traçabilité. - Gestion des stocks/commandes et des approvisionnements. - Capacité à cuisiner "en volume" tout en restant attentif(ve) à la qualité, aux régimes, aux allergies et aux textures modifiées. - Savoir-être : leadership de terrain (consignes claires), réactivité, rigueur et précision, gestion des imprévus. Informations pratiques Équipe : 3 personnes (dont vous). Organisation : vous cuisinez au quotidien ; week-ends et jours fériés selon roulement (1 week-end sur 2). Rémunération : grille interne selon expérience, reprise d'ancienneté possible ; primes/indemnités selon conditions de travail. Avantages : CSE ; avantage repas selon conditions. Candidature Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre, copie des diplômes) : Objet : "Candidature - Chef(fe) de cuisine - Maison Sainte-Marie" Adresse d'envoi : direction@ehpadsaintemarie85.fr Un premier échange sera proposé rapidement aux candidat(e)s présélectionné(e)s.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire
- CSE
- Complémentaire santé
- Primes
- Rémunération selon grille interne et expérience, avec possibilité de reprise d'ancienneté. Primes/indemnités selon conditions de travail (week-ends, jours fériés)
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- CAP, BEP et équivalents Cuisine - CAP/BEP cuisine minim Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent Cuisine - bac pro Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Concevoir les menus, les cartes et définir les tarifs des platsCette compétence est indispensable
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Dresser des plats pour le serviceCette compétence est indispensable
- Encadrer et coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Goûter les préparations culinaires, ajuster leur assaisonnement et prêter attention à l'esthétique des plats avant de les servirCette compétence est indispensable
- Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stockCette compétence est indispensable
- Management de proximitéCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaireCette compétence est indispensable
- Règles d'hygiène et de sécurité alimentaireCette compétence est indispensable
- Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confiéCette compétence est indispensable
- Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)Cette compétence est indispensable
- Analyser les possibles dysfonctionnements présents en cuisine, et proposer des mesures correctives afin d'y remédier
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Chaîne du froid
- Contrôler la qualité de la production de ses équipes, ainsi que la bonne utilisation des équipements et matériels présents en cuisine
- Dresser un inventaire des produits ou matériaux disponibles en réserve
- Définir des besoins en approvisionnement
- Fiches techniques de préparations culinaires
- Procédures de la marche en avant
- Proposer et concevoir de nouveaux plats, ainsi que des améliorations de recettes déjà créées
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Réaliser des tests de contrôle de fraîcheur des aliments, des préparations et prélever des échantillons pour le service d'hygiène
- Surveiller les coûts d'exploitation de la cuisine
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Inspirer, donner du sens
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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