Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement (H/F) 40 - TARNOS
Offre n° 209ZLVW
Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement (H/F)
40 - TARNOS - Localiser avec Mappy
Publié le 19 juin 2026
Prise de poste le 1/07/26 Missions principales : - Veiller à l'hygiène et au confort physique et moral des résidents. - Assurer des accompagnements éducatifs individualisés et garantir son suivi en lien avec les équipes d'accompagnement et de soins - Participer à l'élaboration, à l'application et au suivi du projet de soins individualisé et du projet d'accueil individualisé - Contribuer à un état complet de bien-être physique, mental et social du résident Les activités : - Participer à la surveillance de l'état de santé du résident - Prodiguer les soins d'hygiène et de confort en lien avec un accompagnement socio-éducatif - Sous le contrôle des infirmières aider à la prise des traitements. - Aider les résidents à la prise des repas en veillant à respecter les régimes et les textures prescrits - Aider à la réalisation des soins d'hygiène et de confort - Accueillir le résident au moment de l'admission et favoriser son intégration - Associer le résident à la réalisation des actes de la vie quotidienne en favorisant son autonomie (hygiène corporelle, habillage, entretien du linge, hygiène et décoration de l'appartement, démarches administratives, gestion du budget, loisirs.) et compenser ses déficiences. - Veiller au confort du résident (installation au lit, au fauteuil, aménagement de l'appartement.) - Assurer la sécurité du résident - Favoriser le lien avec les familles. - Informer, orienter, accueillir les familles. - Coordonner et participer à l'actualisation des projets personnalisés. - Proposer et animer des activités adaptées, à titre individuel et collectif, en lien avec la coordinatrice des services, le service animation et le projet d'établissement. Garantir la mise en œuvre des projets personnalisés - Repérer, évaluer et transmettre les attentes des résidents au niveau institutionnel (secrétariat, cadres.) - Participer aux séjours organisés à l'extérieur de l'établissement. - Assurer des transmissions écrites et les consigner dans le dossier du résident informatisé - Assurer des transmissions orales claires et précises aux équipes - Assister aux réunions de services - Participer à l'intégration des nouveaux professionnels et des stagiaires.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CCN51, coef 354 ou 339 ou 378 + Ségur
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Moniteur-éducateur - DEME ou AES Cette formation est indispensable
Compétences
- BAFA ou BPJEPS ou AESCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projet
- Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
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