ACCUEILLANT-ACCUEILLANTE PETITE ENFANCE (H/F) 67 - STRASBOURG
Offre n° 209ZMGR
ACCUEILLANT-ACCUEILLANTE PETITE ENFANCE (H/F)
67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 juin 2026
Employeur handi-engagé
VOTRE DIRECTION La Direction de l'Enfance et de l'éducation compte 1450 agent-es dont les missions sont de concourir au bien-être, au développement et à l'épanouissement des enfants strasbourgeois, et leur offrir un accueil équitable dans des établissements scolaires sécurisés. VOTRE SERVICE Vous ferez partie du service Famille et petite enfance au sein duquel 230 agent-es assurent la coordination et le suivi de plus de 100 établissements et services dédiés à la petite enfance (EAJE, LAPE, Relais PE) dont 30 en gestion directe et 70 en gestion associative. PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE Vous accueillez les enfants dans un cadre convivial et proposez aux enfants de découvrir le monde qui les entourent tout en garantissant leur sécurité physique et psychique. Intégrer ce service, c'est participer à l'éveil des plus petits. Dans ce cadre : Sous l'autorité du directeur de l'établissement, vous : prenez en charge les enfants accueillis quotidiennement dans l'établissement, individuellement et en groupe, et animez les activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant assurez la sécurité physique et affective des enfants confiés contribuez à l'éducation, la socialisation et l'épanouissement des enfants en les accompagnant vers l'autonomie. VALORISEZ VOS COMPETENCES Vous êtes titulaire d'un CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) Quels sont vos atouts ? Votre maitrise du développement psychomoteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans Votre maitrise des règles d'hygiène et de sécurité Votre capacité à prendre en charge un groupe d'enfants et à l'animer Votre capacité de transmission orale et écrite VOS CONDITIONS DE TRAVAIL Vous exercerez dans un établissement accueillant des enfants de moins de 4 ans, sur le territoire de Strasbourg La prise de poste nécessite des vaccinations obligatoires : BCG, Hépatite B et DT Polio. Ce poste nécessite de travailler dans un accueil de loisirs durant la période estivale
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- Complémentaire santé
- x
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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