Magasinier / Technicien de Maintenance (H/F) 31 - Colomiers
Offre n° 209ZMLR
Magasinier / Technicien de Maintenance (H/F)
31 - Colomiers - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 juin 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
DSI, Distribution Services Industriels est une Entreprise Adaptée et inclusive qui a pour vocation la création d'emplois durables et qualifiants pour une majorité de personnes en situation de handicap. Nos valeurs : inclusion, performance économique et sociale, bienveillance. Pourquoi nous rejoindre ? Avantages - Mutuelle - Prevoyance - Remboursement des transports à 50% - Chèques cadeaux - Tickets restaurants - Prime Vacances Missions : Le Magasinier/Technicien (H/F) a en charge le nettoyage des agrafes et des grilles aéronautiques sur les programmes des avions du A320/A350/A321. Pour cela, il assure la complétude des panoplies et mise en conformité de la gamme d'agrafes, de la logistique sur les postes, ainsi que de la maintenance des grilles de perçages sur les programmes avions A320/A321/A350. Il s'occupe également, du changement des pièces défectueuses ou perdues. L'environnement de travail est situé sur 2 sites du client Airbus suivant le besoin des FAL (Louis Breguet et Jean-Luc Lagardère). Les Missions : Nettoyage mécanique et manuel d'accessoires aéronautiques servant à l'assemblage de tronçons d'avions A320 / A321 / A350 Maintenance sur des accessoires servant à l'assemblage de tronçons d'avions A320 / A321 / A350 Préparation et complétudes d'éléments dans des emplacements spécifiques pour l'assemblage de tronçons d'avions A320 / A321 / A350 Contrôle des tâches et accessoires à la réception et avant l'expédition. Gestion d'accessoires et inventaires des magasins de stockages Logistique pour la récupération et l'expédition des pièces Les Horaires : Semaine 1 : Du lundi au jeudi 7h00/14h30 (0h30 pause repas) et le vendredi 7h00/16h00 (1h pause repas) Semaine 2: Du lundi au jeudi 14h30/00h03 (0h33 pause repas) Durée Hebdomadaire : 36h00 Risques et Contraintes : Port de charge : 15kgs Station debout prolongée Marche prolongée Travail avec des agents chimiques Avantages liés au poste : Prime de nuit de 130€ Heures majorées de nuit RTT compensatoires Profil ***à compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi*** "Après avoir soumis votre candidature, vous devrez vous inscrire sur notre site internet à l'adresse suivante : https://careers.flatchr.io/fr/company/dsi/ . Cette étape est obligatoire pour finaliser votre candidature." Savoir-faire (compétences) : Lecture de plans Sens de l'orientation Maintenance et réparation de pièces Savoir-être : De nature sociable, polyvalent(e), avec un goût pour le travail d'équipe, rigoureux(se), autonome dans la réalisation des tâches, ponctuel(le), réactif(ve) avec le sens du service.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
36H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Conditions de travail
-
Station debout prolongée
Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Port d'équipement d'hygiène - Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Rémunération entre 1867€ et 1900€
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Gérer les stocks
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Employeur
DISTRIBUTION SERVICES INDUSTRIELS
20 à 49 salariés
DSI, entreprise de service multi-activits avec plus de 120 mtiers diffrents. Nos mtiers ? Venez les dcouvrir sur notre site internet. Nous sommes aussi prsents dans plusieurs rgions. Sa particularit ? C'est une entreprise adapte qui emploie prs de 80% de personnes en situation de handicap. Son objectif ? Intgrer des profils loigns de l'emploi, leur offrir un accompagnement socioprofessionnel pour leur permettre une monte en comptence et un panouissement au travail.
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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