Nous recrutons une/un nivoculteur(rice) en CDD (temps plein), à partir du 1er septembre 2026 jusqu'au 15 avril 2027 (renouvellement possible et évolution possible en fonction du profil du candidat et des besoins de l'entreprise). Poste NON LOGÉ Votre rôle : Vous êtes rattaché(e) au responsable neige. Vous serez accompagné(e) par ce dernier dans l'accomplissement de l'ensemble de vos différentes missions. Vous participerez notamment à l'entretien des installations de neige de culture et à la production de neige. Vos responsabilités : - Vous participez à l'entretien des installations de neige de culture (réserve collinaire, salle des machines, enneigeurs, monofluides, bifluides, .), - Vous assurez la maintenance préventive et curative de ces dernières, - Vous assurez la maintenance et l'exploitation des installations de neige de culture :environ 250 enneigeurs et 5 pompages, - Vous exercez votre mission dans le respect des règles de sécurité et environnementales, - Vous respectez les procédures mises en place nécessaires à l'exercice de votre mission, - Vous assurez la traçabilité et la gestion des documents de travail, - Vous serez amené(e) à travailler la nuit durant la période d'exploitation (de novembre à fin janvier). Profil recherché : - De formation Bac +2 Maintenance industrielle, Électrotechnique ou équivalent ; - Expérience souhaitée sur un poste similaire, débutant(e) accepté(e) ; - Un titre d'habilitation électrique serait un plus ainsi que des connaissances dans les réseaux d'eau et d'air ; - Travail en altitude, résistance au froid,travail de nuit en période de production de neige, . - La pratique de la motoneige est un plus. Dans tous les cas, une formation à l'utilisation de la motoneige vous sera dispensée afin de vous permettre de vous déplacer en toute sécurité ; - Vous aimez : le travail en équipe, trouver des solutions, s'adapter et faire un travail soigné et en sécurité ; - Vous êtes également une personne sérieuse, rigoureuse, et faites preuve d'un esprit d'initiative en toute circonstance. Ce que nous vous offrons : - CDD jusqu'au 15 avril 2027, temps plein, renouvellement possible et évolution possible en - CDI en fonction du profil du candidat et des besoins de l'entreprise ; - De par notre secteur d'activité, vous serez amené(e) à travailler les week-ends et jours fériés ; - Rémunération selon profil et compétences (à partir de 2335,72 € bruts) ; - Primes associées en fonction du poste occupé ; - Prévoyance et mutuelle proposées ; - Durant la prise de poste, nous vous fournissons une tenue de travail adaptée ; - Prise de poste : 1er septembre 2026 Adressez votre candidature en répondant à cette offre avant le 31/07/2026.