Technico-commercial / Technico-commerciale 41 - NAVEIL
Offre n° 209ZNKL
Technico-commercial / Technico-commerciale
41 - NAVEIL - Localiser avec Mappy
Publié le 19 juin 2026
Rattaché au Directeur Granulats, vous développez les relations d'affaires et les ventes des carrières et du négoce Minier en visitant les entreprises consommatrices et en appliquant la politique commerciale de la société. Vous jouez un rôle essentiel en coordination avec le responsable d'exploitation et l'agent de planning. Principales missions : - Participer à l'établissement des prévisions commerciales - Répondre aux objectifs commerciaux définis - Etablir un plan de prospection à partir d'un fichier ou d'un ciblage effectué en amont - Visiter les clients et prospect ; apporter une réponse technique sur les produits et obtenir des commandes - 4 contacts physiques clients en moyenne par jour - Développer des argumentaires de vente et le portefeuille clients - Négocier les meilleurs prix, les quantités et délais de livraison - Adapter l'offre en fonction des besoins du client - Rédiger et proposer des offres écrites argumentées rapidement - Vérifier et valider les facturations clients avec l'équipe administrative et commerciale avant leur envoi - Rechercher la satisfaction des clients tout en respectant les objectifs économiques de la société - Relancer les prospects et fidéliser les clients existants - Réaliser des opérations de promotion - Organiser des portes ouvertes, journées techniques et participer aux évènements de l'entreprise - Négocier les prix d'achats des produits du Négoce - Traiter des impayés avec le service financier et respect des procédures d'ouverture de compte - Gérer rapidement les litiges - Rédiger des comptes rendus de visite, courriers et mails - Participer au COMEX (Réunion Commerce Exploitation) - Retour d'informations : rapport hebdomadaire au Supérieur hiérarchique - Animer et coordonner l'activité des agents de bascule en lien avec l'exploitation - Référent(e) de la RNDTS et DAP avec les agents de bascule - Respecter les normes, la sécurité et les mesures environnementales - Administrer les documents liés à la comptabilité, aux ressources humaines
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 32000.00 Euros à 36000.00 Euros sur 12 mois
- Véhicule
- Primes
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Intéressement / participation
- Prime conventionnelle de vacances, versée mensuellement, Mutuelle familiale prise en charge à 80 % (soit 27 €/mois à charge du salarié), prévoyance, du lundi au vendredi avec 10 jours de RTT
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Force vente
Compétences
- Etablir un devis
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
- Connaissances Environnement BTP, carrières
- Connaissances matériaux / Notions de granulats
- Formation commerciale en vente terrain
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word...)
- Utilisation de logiciels métiers (ERP, gestion co)
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
MINIER HOLDING
6 à 9 salariés
MINIER CARRIERES est une société du Groupe MINIER, spécialisée dans l'extraction, la production et la commercialisation de granulats (sable, graviers.) destinés aux professionnels, aux collectivités et aux particuliers. Engagé dans une démarche de développement durable, le Groupe MINIER est labellisé RSE niveau "Maîtrise", témoignant de son implication en matière de responsabilité sociale, environnementale et sociétale.
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