Encadrant(e) technique en bâtiment (H/F) 59 - ROUBAIX
Offre n° 209ZNLL
Encadrant(e) technique en bâtiment (H/F)
59 - ROUBAIX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 juin 2026
Au sein d'une structure d'insertion, vous aurez pour mission principale de piloter un chantier d'insertion dans le domaine du bâtiment tout en accompagnant un public en parcours d'insertion professionnelle. Vos missions se divisent en deux grands axes : 1. Encadrement technique et gestion de chantier : Organiser, planifier et suivre les travaux du chantier de bâtiment. Veiller au respect des délais, de la qualité du travail et des règles de sécurité (EPI, gestes et postures). Gérer les approvisionnements en matériaux et l'entretien des outils. 2. Pédagogie et insertion professionnelle : Encadrer, animer et former une équipe de salariés en parcours d'insertion (explications des gestes techniques, transmission du savoir-faire). Évaluer les compétences techniques des salariés et participer à la levée des freins à l'emploi en lien avec l'équipe d'accompagnement socioprofessionnel. Favoriser le développement du savoir-être en entreprise (ponctualité, rigueur, travail en équipe). Profil recherché Compétences techniques : Maîtrise des corps d'état du bâtiment (second œuvre et/ou gros œuvre). Qualités humaines : Forte sensibilité aux valeurs de l'économie sociale et solidaire (ESS), patience, sens de l'écoute et pédagogie. Vous savez faire preuve de fermeté bienveillante. Expérience : 1 an minimum requise. Une expérience préalable en structure d'insertion (ACI) est un sérieux atout. Poste à pourvoir rapidement
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Complémentaire santé
- CSE
- Téléphone mobile
- Primes
- CCN des ACI
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents - Bâtiment
Permis
- BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T)
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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