Responsable accueil de loisirs (H/F)

Responsable accueil de loisirs (H/F) 25 - Morteau

Postuler à l'offre Responsable accueil de loisirs (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Responsable accueil de loisirs (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Responsable accueil de loisirs (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 209ZNRC
Responsable accueil de loisirs (H/F)

25 - Morteau - Localiser avec Mappy

Actualisé le 19 juin 2026

L'ADAEJ25 - Pôle Accueil Collectif de Mineurs et Petite Enfance du réseau ADMR du Doubs - recrute un(e) Directeur(trice) ALSH. Le poste est à pourvoir en CDD-U sur les périodes du 6 au 17 juillet et du 10 au 28 août 2026, sur une base de 44h/semaine (soit 88h en juillet et 132h en août). Il exerce au sein d'une structure ALSH du réseau ADAEJ, accueillant des enfants de 3 à 12 ans. Sous l'autorité de la Direction Fédérale, vous assurez la responsabilité opérationnelle de la structure, la qualité de l'accueil des enfants, l'encadrement de l'équipe d'animation et le respect de la réglementation en vigueur. Vos principales missions : Conformité réglementaire et sécurité Veiller à l'application des agréments PMI et SDJES et au respect de leurs recommandations. Garantir les taux d'encadrement enfants/adultes et le taux de personnel diplômé. Assurer le respect des normes liées aux locaux, au matériel, à l'hygiène et à la sécurité. Mettre en place et actualiser les procédures de sécurité, registres et protocoles d'urgence. Suivre les évolutions réglementaires applicables aux ACM. Gestion et encadrement de l'équipe Participer au recrutement du personnel d'animation. Organiser le temps de travail, établir les plannings et assurer la continuité du service. Encadrer l'équipe au quotidien et fixer un cadre clair et sécurisant. Gérer les absences, les stagiaires et les réunions d'équipe. Assurer le lien avec la Fédération pour les éléments RH nécessaires. Gestion administrative et budgétaire Suivre les inscriptions et les fiches enfants. Tenir les cahiers de présence journaliers et mensuels. Réaliser les démarches de déclaration et de renouvellement de la structure. Gérer les commandes de matériel et de repas. Veiller à l'adéquation entre les activités proposées et le budget alloué. Projet pédagogique et relations partenariales Rédiger, mettre en œuvre et actualiser le projet pédagogique. Planifier les activités éducatives, sorties, projets thématiques et temps forts. Participer à l'encadrement des enfants si nécessaire. Accueillir les familles et assurer les transmissions importantes. Travailler avec les partenaires : écoles, mairies, collectivités, associations et institutions. Profil Recherché Vous êtes titulaire, ou en cours d'obtention, d'un diplôme permettant d'exercer des fonctions de direction en Accueil Collectif de Mineurs, notamment : BAFD - Brevet d'Aptitude aux Fonctions de Directeur ; BPJEPS Loisirs Tous Publics ; BPJEPS avec UC ou certificat complémentaire Direction d'un ACM ; DEJEPS ou DESJEPS ; DEFA, DEDPAD, BEES 2e degré ou diplôme ancien reconnu ; tout autre diplôme, titre ou qualification reconnu pour exercer les fonctions de direction en ACM selon la réglementation en vigueur. Une expérience en direction d'ALSH, en responsabilité périscolaire ou en coordination d'une équipe d'animation serait appréciée. Une bonne connaissance du fonctionnement des accueils collectifs de mineurs, des rythmes de l'enfant, des relations avec les familles et des partenaires institutionnels est attendue. Conditions du poste Contrat : CDDU à temps plein, selon les besoins de la structure. Prise de poste : 6 au 17/07 & 10 au 28/08. Volume d'heures : 220h de mission au total Rémunération : Selon profil, à partir de 3230,62€ au total pour les 2 périodes. Le poste s'organise selon le fonctionnement de la structure : en période scolaire : temps périscolaires, horaires fractionnés, temps de préparation et de coordination ; pendant les vacances scolaires : journées complètes en ALSH, avec organisation de l'accueil, des activités, des sorties et de l'équipe d'animation.

Type de contrat
Saisonnier - 2 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 25H30/semaine Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Travail saisonnier
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1615.31 Euros à 1870.58 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent Petite enfance - BAFD; BPJEPS; DEJEPS; DEFA ou autre Cette formation est indispensable

Compétences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Employeur

FEDERATION DEPARTEMENTALE ADMR

20 à 49 salariés


L'ADMR est un rseau associatif de services la personne. Fond en 1945, il intervient de la naissance la fin de vie, dans quatre domaines : autonomie, services de confort domicile, famille et sant. La Fdration ADMR de Doubs apporte un soutien technique et administratif ses 40 associations adhrentes. Le rseau du Doubs compte prs de 900 salaris et 7500 clients qui fait de lui le premier oprateur dpartemental.

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Animateur.trice Accueil de loisir Montperreux-Malbuisson (H/F)

    FAMILLES RURALES-FEDE 25  - 25 - MONTPERREUX

    Familles Rurales est un Mouvement reconnu d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, il porte un projet...

    CDI  - Temps partiel

    Publié hier

    CDI
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

    LA CLEF VERTE  - 25 - L'Hôpital-du-Grosbois

    La structure d'accueil de loisirs périscolaire Familles Rurales la Clef Verte recherche une personne (H/F) pour un poste d'animateur(rice) d'accueil de loisirs périscolaire. les missions...

    CDI  - Temps partiel

    Publié il y a 4 jours

    CDI
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Animateur.trice Accueil de Loisir les Granges Narboz (H/F)

    FAMILLES RURALES-LES ENFANTS DU LAVERON  - 25 - GRANGES NARBOZ

    Familles Rurales est un Mouvement reconnu d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, il porte un projet...

    CDI  - Temps partiel

    Publié il y a 8 jours

    CDI
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Animateur acm (H/F)

    FEDERATION DEPARTEMENTALE ADMR  - 25 - Les Gras

    L'ADAEJ25 - Pôle Accueil Collectif de Mineurs et Petite Enfance du réseau de l'ADMR du Doubs - recrute un(e) animateur(trice) pour intervenir auprès d'enfants accueillis sur les temps ALSH. Le poste...

    CDI  - Temps partiel

    Publié hier

    CDI
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Coordinateur Périscolaires (H/F)

    FEDERATION DEPARTEMENTALE ADMR  - 25 - VALDAHON

    Rattaché(e) directement à la Direction fédérale, le/la coordinateur(-trice) des structures périscolaires s'attache à : - Garantir l'efficience des procédures de travail et des outils en rapport avec...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Animateur ACM (H/F)

    FEDERATION DEPARTEMENTALE ADMR  - 25 - Ouhans

    L'ADAEJ25 - Pôle Accueil Collectif de Mineurs et Petite Enfance du réseau de l'ADMR du Doubs - recrute un(e) animateur(trice) périscolaire pour intervenir auprès d'enfants accueillis sur les temps...

    CDI  - Temps partiel

    Publié hier

    CDI
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Animateur périscolaire (H/F)

    FEDERATION DEPARTEMENTALE ADMR  - 25 - Les Combes

    L'ADAEJ25 - Pôle Accueil Collectif de Mineurs et Petite Enfance du réseau de l'ADMR du Doubs - recrute un(e) animateur(trice) périscolaire pour intervenir auprès d'enfants accueillis sur les temps...

    CDI  - Temps partiel

    Publié hier

    CDI
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Directeur.trice Périscolaire Ornans (H/F)

    FAMILLES RURALES-PAYS D'Ornans  - 25 - ORNANS

    Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, elle porte...

    CDI  - Temps partiel

    Publié il y a 4 jours

    CDI
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Animateur Accueil de Loisir (H/F)

    FAMILLES RURALES CHATEAU LES FARFADETS  - 25 - PIERREFONTAINE LES VARANS

    Description des postes : L'animateur(trice) accompagnera les enfants durant les périodes scolaires (36 semaines). Ses missions seront : Assurer la sécurité physique, morale et affective des...

    CDI  - Temps partiel

    Publié il y a 18 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    CDI
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Directeur ACM (H/F)

    FEDERATION DEPARTEMENTALE ADMR  - 25 - Les Gras

    La Fédération ADMR du Doubs - Pôle Accueil Collectif de Mineurs et Petite Enfance recrute un(e) Directeur(trice) / Animateur(trice) Responsable Périscolaire pour assurer la responsabilité...

    CDI  - Temps partiel

    Publié hier

    CDI
    Temps partiel

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.