Aide-soignant / Aide-soignante 50% (H/F) 73 - COGNIN
Offre n° 209ZNVF
Aide-soignant / Aide-soignante 50% (H/F)
73 - COGNIN - Localiser avec Mappy
Publié le 19 juin 2026
L'EHPAD la résidence du parc recherche 2 aide-soignant(es) ou agents social faisant fonction en CDD à 50% pour renforcer son équipe (remplacements congés d'été d'août). L'EHPAD la résidence du parc est un établissement public géré par le CCAS de Cognin. A deux pas de Chambéry, il est situé entre lac et Montagne, dans un environnement verdoyant. Vous travaillerez dans un établissement à taille humaine, puisque l'EHPAD compte 52 résidents réparties sur 3 étages, dont une unité protégée. Vos principales missions seront : - Aider et accompagner les résidents aux activités quotidiennes (repas, toilette, lever et habillage) - Participer à la distribution des repas - Vérifier la prise de médicaments - Recueillir des données relatives à l'état de santé des résidents, les transmettre sur le logiciel ainsi qu'à l'infirmière Toutes vos missions auront pour but de garantir la continuité et la qualité des soins auprès des résidents. Profil recherché : - Titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant - Dynamique, volontaire, à l'écoute, et empathique - Débutant, première expérience acceptée Les avantages du poste : - Missions-variés et enrichissantes - Stationnement facile et gratuit Si vous vous reconnaissez dans ce profil n'attendez plus et faites-nous parvenir votre candidature !
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H50/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- grille statutaire
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Aide-soignant Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CCAS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Thomas POUSSIN
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