Remplaçant Accueillant Familial H/F - Maisons MonSenior (H/F) 63 - AMBERT
Offre n° 209ZPTQ
Remplaçant Accueillant Familial H/F - Maisons MonSenior (H/F)
63 - AMBERT - Localiser avec Mappy
Publié le 19 juin 2026
Vous exercez un métier du prendre soin ou du social (aide-soignant, auxiliaire de vie, aide médico-psychologique, travailleur social etc.), vous avez un planning flexible et avez envie d'avoir une activité complémentaire ? Devenez remplaçant d'accueillant familial ! Qu'est ce que l'accueil familial ? L'accueil familial est une solution d'hébergement pour les personnes âgées (GIR 3/4) ou personnes en situation de handicap, qui ne peuvent ou ne veulent plus vivre chez elles, momentanément ou définitivement. Elle constitue une alternative au maintien à domicile ou à l'hébergement en établissement (EHPAD). Être Accueillant-e Familial-e consiste à héberger et accompagner en continu, à son domicile, 3 personnes âgées et/ou handicapés. L'accueillant familial est un professionnel indépendant agréé par le département et ses missions principales sont de/d': - Héberger jusqu'à 3 personnes autonomes ou en perte d'autonomie - Épauler la personne dans la réalisation des gestes de la vie courante - Proposer des activités visant à préserver l'autonomie et à favoriser les interactions sociales - Préparer les repas, entretenir le domicile et le linge personnel des accueillis - Coordonner les rendez-vous médicaux et la prise des médicaments Nous recherchons une personne disponible ponctuellement, capable d'assumer les missions de l'accueillant familial au sein de son domicile lors de certaines absences (à la journée, week-end, lors de ses congés). Votre présence leur permettant de prendre du repos tout en garantissant à leurs accueillis une continuité d'accueil. Plus concrètement : - Vous prenez donc la place de l'accueillant familial durant son absence, vous accompagnez ses accueillis sur des durées variables en fonction de vos disponibilités et les besoins exprimés : à la journée, week-end, lors de ses congés - Vous serez logé sans frais au domicile de l'accueillant - Vous serez rémunéré via le portail CESU, la rémunération variera selon la durée du remplacement Ces missions sont faites pour vous si : - Vous avez de l'expérience dans le secteur du prendre soin ou du social - Vous avez un planning flexible et avez envie d'avoir une activité complémentaire. - Vous avez envie de découvrir de nouveaux modes d'hébergements pour personnes âgées - Vous avez à cœur le bien être des personnes âgées ou en situation de handicap et avez envie de vous rendre utile - Vous êtes autonome, vous possédez un esprit positif, joyeux et dynamique. - Vous avez de belles qualités humaines (écoute, bon relationnel) - Vous savez vous adapter facilement dans de nombreuses situations - Vous êtes connu pour être organisé, sérieux, fiable et inspirez confiance - Vous savez poser un cadre et le respecter En + : - Vous rejoindrez une communauté de professionnels mobilisés contre l'isolement social des personnes âgées ou en situation de handicap - Les remplaçants d'accueillants familiaux n'ont pas besoin d'être agréés - Vous rencontrerez au préalable les accueillants et les bénéficiaires avant chaque remplacement pour vous former (formation gratuite) - Aucun frais n'est à prévoir pour le remplaçant une fois sur place Informations complémentaires : - Indemnité journalière pour un accueil à temps complet : environ 150€/ jour travaillé (pour 3 personnes accueillies accompagnées dans le domicile), soit environ 50€ par personne accueillie. - Rythme : très flexible, en fonction de vos disponibilités - Missions : les demandes de remplacement seront sur le département de l'Allier et peuvent durer de quelques heures à plusieurs jours
- Type de contrat
-
Profession libérale
Emploi non salarié - Salaire
- Rémunération : Hébergement
- SELON CONDITIONS DU POSTE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - DANS CE DOMAINECette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Aide-soignant
Compétences
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personneCette compétence est indispensable
- Accompagner une personne lors d'un déplacementCette compétence est indispensable
- Accueillir et rassurer les personnes accueilliesCette compétence est indispensable
- Aider des personnes dans leur cadre de vieCette compétence est indispensable
- Aider une personne à s'habillerCette compétence est indispensable
- Communiquer efficacement avec les famillesCette compétence est indispensable
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennesCette compétence est indispensable
- Faciliter l'intégration dans la communautéCette compétence est indispensable
- Gérer l'hygiène quotidienne d'une personne dépendanteCette compétence est indispensable
- Maintenir un environnement propre et sécuriséCette compétence est indispensable
- Organiser les activités thérapeutiques quotidiennesCette compétence est indispensable
- Règles de sécurité domestiqueCette compétence est indispensable
- Surveiller le respect des normes de sécuritéCette compétence est indispensable
- Adapter les espaces de vie aux besoins spécifiques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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