Offre n° 209ZRLY
Aide-soignant CDI (H/F)
12 - NANT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 juillet 2026
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Employeur handi-engagé
Au sein d'une maison de retraite (EHPAD), vous occupez les fonctions classiques d'un(e) aide soignant(e). Vous surveillez l'état de santé des patients, les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez les soins d'hygiène, de confort selon le protocole médical. Diplôme Aide-soignant(e) ou expérience significative (soin ou aide à domicile) Compétences souhaitées : Hygiène Rigueur Empathie Travail en équipe CCN51 Horaires de jour, Travail 1 week-end sur 2. 7 journées (sur 2 semaines) Reprise intégrale de l'ancienneté Prime d'assiduité (correspondant à un 13 ème mois) Prime "pot commun" Primes de dimanche et jours fériés Prime SEGUR Prime Grand Age Prime Transport HEBERGEMENT POSSIBLE (durant la période d'essai) Maitrise de l'informatique simple. Temps plein ou temps partiel.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Santé - formation ou expérience exigé Cette formation est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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