Chargé / Chargée de production de spectacles (H/F)

Chargé / Chargée de production de spectacles (H/F) 75 - PARIS

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Offre n° 209ZSRH
Chargé / Chargée de production de spectacles (H/F)

75 - PARIS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 19 juin 2026

Sous l'autorité directe du Directeur délégué à la production et à la billetterie et sous la responsabilité du Directeur de La Place et de l'administratrice générale, le Chargé(e) de production et de billetterie est en charge des missions suivantes : MISSION DE PRODUCTION : - Participe à la gestion et au suivi des plannings d'occupation des espaces en lien avec le directeur délégué à la production, responsable du planning. - Collecte et transmet les documents nécessaires à l'organisation des événements (fiches techniques, documents administratifs, éléments de communication, etc.). - Coordonne les informations entre les équipes artistiques, techniques, administratives et de communication. - En charge de la rédaction des feuilles de route en lien avec le pôle technique. - En charge de la logistique des équipes accueillies (VHR, préparation des loges et des catering à destination des équipes). - Assure l'accueil des artistes, techniciens et intervenants lors de leur présence sur site. - Contribue à la préparation des dossiers de sécurité liés aux événements lorsque cela est nécessaire. MISSIONS LIÉES A LA BILLETTERIE ET A L'ACCUEIL DU PUBLIC : - Paramètre et met en vente les événements sur les plateformes de billetterie selon les conditions définies par la direction. - Assure le suivi des quotas, des catégories tarifaires et des invitations. - Réalise des états réguliers de suivi des ventes. - Participe à la mise en place de l'espace d'accueil et de billetterie lors des événements, en lien avec le pôle technique. - Assure l'accueil des publics et des invités. - Effectue les opérations de vente et de tenue de caisse. - Participe à la gestion des flux d'entrée du public en lien avec les équipes techniques et d'accueil en lien avec le pôle technique - Réalise les bilans de fréquentation et de billetterie après chaque événement, ainsi que les rééditions de billetterie. MISSIONS D'ADMINISTRATION DE PRODUCTION : - Prépare et assure le suivi des contrats liés aux projets accueillis ou produits (contrat de location, cession, coréalisation, coproduction) en lien avec le directeur délégué à la production. - Participe à l'élaboration et au suivi des budgets de production, coordonnés par le directeur délégué à la production. - Réalise les déclarations auprès des SPRD (CNM, SACEM, SACD, etc). - Assure l'archivage administratif des dossiers de production. - Participer à la réalisation des bilans d'activité et des outils de suivi des indicateurs de l'activité en lien avec l'administratrice générale. - Contribuer à la préparation de dossiers de demandes de subventions ou d'aides à projets en lien avec l'administratrice générale. CONDITIONS : - Groupe 5 échelon 2 de la CCNEAC - CDI - temps plein. 35h - annualisé. - Travail en soirée et le week-end selon le planning des événements. - 50% carte de transports & prise en charge de la mobilité durable. - Titre restaurant : 10 euros (60% employeur). - Congé menstruel. - Accord télétravail. - Début du contrat au 24/08/2026.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail en horaires variables
Travail le dimanche
Travail le samedi
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2051.18 Euros sur 12 mois
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Indemnité transports
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Gérer les imprévus, aléas et les changements de dernière minuteCette compétence est indispensable
  • Maîtriser les mécanismes de production de spectacles et l'organisation de tournéesCette compétence est indispensable
  • Mener des études de faisabilité économiqueCette compétence est indispensable
  • Négocier avec des partenaires et sponsorsCette compétence est indispensable
  • Promouvoir la tournée auprès des médias, diffuseurs et partenairesCette compétence est indispensable
  • Réaliser des actions de communication évènementielleCette compétence est indispensable
  • Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Arts du spectacle vivant

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
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