Formateur-trice en Gestion - Management (BP Fleuriste) (H/F) 37 - Parçay-Meslay
Offre n° 209ZTBZ
Formateur-trice en Gestion - Management (BP Fleuriste) (H/F)
37 - Parçay-Meslay - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 juin 2026
Présentation Le CFA Graines de Fleuristes recherche un-e formateur-trice en Gestion - Management pour intervenir auprès d'apprentis préparant le Brevet Professionnel Fleuriste. Missions pédagogiques Vous concevez et animez les séquences pédagogiques relevant du référentiel BP Fleuriste et accompagnez les apprenants vers la réussite de leur diplôme. Vous intervenez notamment sur les thématiques suivantes : - Animation d'une équipe de travail ; - Élaboration de fiches de travail et de plannings ; - Établissement de devis et de documents commerciaux courants ; - Tenue des fichiers et documents servant de base à la comptabilité ; - Mesure et analyse de l'attractivité des différentes zones du magasin ; - Participation à l'analyse des frais et à la détermination des coûts et des prix ; - Mise en œuvre de la réglementation en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement ; - Compréhension d'un bilan et d'un compte d'exploitation ; - Calcul d'une marge (brute, nette, commerciale) ; - Notions de charge simple, amortissement, etc. - Études de cas
- Type de contrat
-
Profession libérale
Emploi non salarié - Salaire
- Rémunération : 40 € brut/heure
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Une expérience dans le commerce, la gestionCette compétence est indispensable
- Actualiser régulièrement ses connaissances
- Adaptation des méthodes d'enseignement aux différents publics
- Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
- Analyser les tendances de consommation pour orienter les stratégies
- Animer des sessions de formation
- Assurer le suivi administratif des formations
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
- Assurer une mise à jour régulière des contenus
- Conception de programmes de formation
- Concevoir des modules de formation
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- Contribuer au développement de compétences dans un cadre informel
- Droit de la formation initiale et professionnelle
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
- Encourager l'application pratique des connaissances
- Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
- Evaluer le niveau de départ du pratiquant
- Favoriser un environnement d'apprentissage inclusif
- Formateur d'adultes (DUFA)
- Fournir des retours constructifs
- Gestion de la diversité en formation
- Gérer les ressources matérielles pour les formations
- Licence mention sciences de l'éducation
- Licence mention sciences de l'éducation et de la formation
- Logiciels de gestion de formation
- Maintenir l'engagement des participants sur la durée
- Master mention sciences de l'éducation
- Master mention sciences de l'éducation et de la formation
- Mise en place de dispositifs de suivi de formation
- Optimiser les ressources pédagogiques disponibles
- Organiser et piloter un programme de formation
- Organiser l'espace pédagogique
- Promouvoir l'interactivité et la collaboration
- Réaliser le bilan pédagogique d'une formation
- Techniques de formation collective
- Techniques de formation en présentiel
- Titre professionnel formateur professionnel d'adultes
- Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques
- Utiliser des outils pédagogiques numériques
- Une appétence pour l'univers de la fleuristerie
- Une expérience dans le management
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Inspirer, donner du sens
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
SARL FLEUREXPERT
3 à 5 salariés
Nous sommes un centre de formation pour fleuristes. Nous proposons le CAP en 6 mois pour adultes, en 1 an par apprentissage et le BP en 2 ans par apprentissage. Notre centre n'est pas une cole, nous sommes de pro qui formons des futurs pro. Nous souhaitons recruter des formateurs ayant cette faon de penser.
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