Offre n° 209ZTJZ
Directeur / Directrice d'association (H/F)

14 - PONT D OUILLY - Localiser avec Mappy

Actualisé le 20 juillet 2026

Sous la responsabilité du président et du conseil d'administration, vous assurez la direction générale de l'association et mettez en oeuvre les orientations stratégiques définies par la gouvernance associative. Gouvernance et stratégie : - préparez et mettez en oeuvre les décisions des instances associatives - pilotez le projet associatif et son évaluation - accompagnez les administrateurs dans la définition des orientations stratégiques - identifiez les opportunités de développement et d'innovation Management de ressources humaines : - animez le comité de direction - encadrez l'ensemble des salariés permanents, saisonniers et apprentis - pilotez la politique RH, les recrutements et le développement des compétences - veillez à la qualité de vie au travail et au dialogue social Pilotage économique et financier : - élaborer et suivre le budget général - garantir les équilibres économiques de la structure - superviser les demandes de financements et de subventions Représentation et développement territorial : - représenter l'association auprès des partenaires institutionnels et financiers - développer les partenariats stratégiques - participer au rayonnement de Pont d'Ouilly Loisirs et au développement du territoire ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION avant le 26 JUILLET 2026 : ludovic.lecerf@pontdouilly-loisirs.com Entretien et recrutement : 6 et 7 août 2026 Prise de poste : à compter du 1er octobre 2026

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Conditions de travail

Polyactivité

Salaire

Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé
convention ECLAT groupe J coef 500 cheques cadeaux indemnités kilométrique domicile travail (distance comprise entre 20 et 45 Km) : 0.25 €/km

Profil souhaité

Expérience

5 An(s) - dans des fonctions de directionCette expérience est indispensable

Formation

Bac+5 et plus ou équivalents Encadrement management Cette formation est indispensable

Compétences

Adapter les stratégies aux changements externes
Développer et entretenir un réseau
Encourager l'innovation et la créativité au sein de l'équipe
Gérer les conflits internes
Mettre en place des partenariats stratégiques
Négocier avec des partenaires et des fournisseurs
Organiser des réunions stratégiques
Planifier les événements et activités
Promouvoir les activités de l'association
Recruter et former les bénévoles
Soutenir le développement professionnel des collaborateurs
Superviser les projets en cours

Savoir-être professionnels

Faire preuve de leadership
Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs

Employeur

PONT D'OUILLY LOISIRS

20 à 49 salariés

Notre association Pont d'Ouilly Loisirs a été créée en 1982 dans notre village de 1000 habitants. Située dans le Calvados, la création de Pont d'Ouilly Loisirs est le résultat de la mobilisation d'habitants souhaitant dynamiser la commune par la mise en place d'animations à destination de la population locale. https://animation-locale.pontdouilly-loisirs.com/lassociation-en-video/ M. Ludovic LECERF

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