Sous la responsabilité de la direction, l'agent technique aura pour missions principales : - Assurer la maintenance préventive et curative des locaux et des installations (électricité de base, plomberie, menuiserie, serrurerie, peinture, vitrerie, revêtements, petites réparations). - Veiller à l'entretien des espaces extérieurs (abords, voies d'accès, clôtures, jardins), en lien avec les prestataires si nécessaire. - Veiller à la sécurité des locaux : contrôle des issues de secours, des moyens d'extinction, des locaux techniques et des points sensibles, alerte en cas de risque. - Assurer la traçabilité de toutes les interventions en lien avec la maintenance et la sécurité (cahier ou outil de suivi) et informer régulièrement la direction de l'état des bâtiments, des priorités techniques et des besoins d'investissement. - Assurer le suivi réglementaire et contribuer à la préparation des commissions de sécurité en lien avec la direction : mise à jour du registre de sécurité, suivi des contrôles périodiques, participation aux visites et à la levée des réserves. - Diagnostiquer les situations et alerter son responsable sur la nécessité de recourir à une entreprise extérieure lorsque l'intervention dépasse son champ de compétence. - Coordonner les prestataires extérieurs (devis, organisation des interventions, contrôle des travaux) et gérer l'atelier et le stock de matériel (outillage, consommables, achats validés). - Adapter vos interventions au contexte médico-social et à l'accueil d'adultes avec TSA-TND, en lien étroit avec les équipes, dans le respect de la bientraitance et du projet d'établissement. CAP/BEP, bac pro ou titre professionnel dans un métier du bâtiment ou de la maintenance, ou expérience significative équivalente. - Habilitations appréciées : habilitation électrique, SST, manipulation d'extincteurs, autres selon besoins. - Permis B indispensable (déplacements inter-sites et logistique). - Savoir-être : Grande autonomie, fiabilité, rigueur, réactivité, anticipation et capacité d'organisation. Conditions d'exercice : Poste multisites, déplacements fréquents entre les structures. Mise à disposition de la part de l'employeur d'un véhicule type utilitaire. Horaires principalement de journée, avec amplitude ou ajustements possibles (urgences, travaux, visites de contrôle, commissions). Port obligatoire des EPI selon les interventions. Évolution possible du contenu du poste en fonction des besoins de la plateforme, des projets immobiliers et des évolutions réglementaires.