Équipier polyvalent / Équipière polyvalente de restauration rapide (H/F)

Équipier polyvalent / Équipière polyvalente de restauration rapide (H/F) 51 - VITRY LE FRANCOIS

Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection

Offre n° 209ZVDB
Équipier polyvalent / Équipière polyvalente de restauration rapide (H/F)

51 - VITRY LE FRANCOIS - Localiser avec Mappy

Publié le 19 juin 2026

BURGER KING recherche des équipiers polyvalents (H/F) Vous avez en charge l'accueil et le service de la clientèle. Vous participez à toutes les tâches liées à la production et à la préparation des produits (hamburgers, sandwichs, grills, boissons...). Vous effectuez l'entretien du restaurant (salle-cuisines-sanitaires...). Vous remettez les commandes et procédez aux encaissements. Vous avez le sens du service et le goût du travail en équipe. Le poste requiert polyvalence et adaptabilité.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 24H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires fractionnés

Salaire

Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

Cuire des viandes, poissons ou légumes
Procédures d'encaissement
Préparer des plats culinaires
Préparer, assembler des plats simples
Types de sandwichs et produits snacking

Informations complémentaires

Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Restauration de type rapide

Employeur

BURGER KING

20 à 49 salariés

BURGER KING® accueille plus de 11 millions de clients par jour grâce à un concept unique : une viande savoureuse grillée à la flamme et des produits frais, préparés à la demande mais aussi et surtout grâce à un produit mythique, le WHOPPER®. Seconde chaîne de burger au monde avec plus de 13 000 restaurants dans plus de 90 pays, BURGER KING® revient en France avec un ambitieux plan de développement. Pour accompagner ce développement, BURGER KING® est aujourd'hui en quête active de talents.

Voir la page employeur

Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.