Animateur en Foyer de vie/Foyer d'accueil médicalisé (H/F) 85 - COEX
Offre n° 209ZWCL
Animateur en Foyer de vie/Foyer d'accueil médicalisé (H/F)
85 - COEX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 juin 2026
Poste en CDI (80%) à pourvoir à compter du 04/07/2026 MISSION PRINCIPALE L'animateur(trice) conçoit, organise et anime des activités éducatives, sociales, culturelles et de loisirs destinés aux résidents afin de favoriser leur bien-être, leur autonomie, leur inclusion sociale et le maintien de leurs capacités. Il/elle travaille en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet d'établissement et des projets personnalisés des personnes accompagnées. OBJECTIF DU POSTE - Maintenir et développer les capacités sociales et relationnelles des résidents. - Favoriser l'épanouissement personnel et la qualité de vie. - Participer à la dynamique institutionnelle et au vivre-ensemble. ACTIVITES PRINCIPALES Conception et animation d'activités - Proposer des activités adaptées aux capacités et besoins des résidents : - ateliers créatifs - activités sensorielles - jeux - sorties culturelles - activités sportives adaptées - animations festives - Préparer le matériel et les espaces d'animation. - Favoriser la participation et l'expression des résidents. - Adapter les animations aux différents handicaps et niveaux d'autonomie - Favoriser la qualité de vie et la convivialité dans la dynamique quotidienne Accompagnement des résidents - Créer une relation de confiance avec les personnes accompagnées. - Encourager l'autonomie et la socialisation. - Observer les comportements et transmettre les informations utiles à l'équipe. - Participer au maintien du lien social. Travail en équipe - Participer aux réunions institutionnelles - Collaborer avec les éducateurs, AMP/AES, soignants, psychologues et cadres. - Contribuer aux projets personnalisés des résidents par des retours auprès de l'équipe pluridisciplinaire. Organisation et logistique - Planifier les activités et événements. - Gérer le budget animation. - Assurer le respect des règles de sécurité et d'hygiène. - Accompagner les résidents lors des sorties. COMPETENCES REQUISES Savoirs - Connaissance du public en situation de handicap. - Techniques d'animation de groupe. - Bases du secteur médico-social. - Notions de communication adaptée. Savoir-faire - Concevoir un projet d'animation. - Adapter une activité aux capacités des participants. - Travailler en équipe pluridisciplinaire. - Gérer les situations relationnelles difficiles. Savoir-être - Bienveillance - Patience - Écoute - Créativité - Sens de l'organisation - Capacité d'adaptation PROFIL RECHERCHE - Diplôme apprécié : - BAFA - BPJEPS Animation sociale - Expérience dans le handicap ou le médico-social souhaitée. - Permis B éxigé (manuel) CONDITIONS D'EXERCICE - Travail en journée, parfois en soirée ou week-end selon les animations. - Déplacements pour les sorties. - Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- CSE
- Complémentaire santé
- Rémunération suivant CCN 1951
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - BPJEPS Animation sociale Cette formation est indispensable
Compétences
- Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
- BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle
- Concevoir des animations selon les types de publics
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus
- Expliquer de manière claire et pédagogique
- Gérer les inscriptions aux différentes activités
- Gérer une situation conflictuelle
- Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Expérience dans le handicap ou le médico-social
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés physiques
Employeur
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