Offre n° 209ZWQH
Chef d'atelier (F/H)
68 - Ensisheim - Localiser avec Mappy
Publié le 19 juin 2026
Intervenant en horaires de journée, vous êtes le maillon central de l'organisation de la production. A ce titre, vous prenez en charge les besoins transmis par le bureau d'études et les intégrez dans le planning en fonction des impératifs. Au quotidien, vous supervisez les équipes de production (soudeurs, assembleurs, opérateurs machines.) en veillant au respect des règles de sécurité, à la qualité des produits et au bon fonctionnement des équipements. Inscrit dans une démarche d'amélioration continue, vous participez activement à l'optimisation des process internes, à la cohésion des équipes et à la montée en compétence des collaborateurs.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Charpente métallique
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
RANDSTAD SEARCH
3 à 5 salariés
Randstad Search est le cabinet de recrutement du groupe Randstad, certifié Top Employer pour la 7ème année consécutive. Revendiquant une approche de proximité aussi bien auprès de ses clients que de ses candidats, il couvre l'ensemble du territoire français avec ses 35 bureaux régionaux et propose chaque jour de nouvelles opportunités de carrière. Mme Floriane GOSSET
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



