Offre n° 209ZYVC
Réceptionniste de nuit
29 - BREST - Localiser avec Mappy
Publié le 19 juin 2026
Au sein de notre établissement, vous assurerez l'accueil et le service aux clients durant la nuit. Vos principales missions seront les suivantes : Assurer l'enregistrement et le départ des clients avec professionnalisme et courtoisie. Gérer les réservations et répondre aux demandes des clients, en personne ou par téléphone. Traiter les demandes spécifiques et veiller à la satisfaction des clients. Assurer la sécurité et la tranquillité des lieux durant votre service. Collaborer avec les autres membres du personnel pour garantir un service de qualité. Assurer la mise en place du petite déjeuner Compétences requises : Excellentes compétences en communication et en service client. Maîtrise des outils informatiques de gestion hôtelière. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les situations avec calme et professionnalisme. Sens de l'organisation et de la discrétion. Maîtrise de l'anglais Qualités personnelles : Réactif, rigueur et sens du contact. Disponibilité pour travailler de nuit. Conditions: Lundi 20h-6h Mardi-mercredi:20h-7h Dimanche: 15h-22h Prise de poste en septembre
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail de nuit
- Salaire
- selon l'expérience
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - En réception hotellière de nuitCette expérience est indispensable
Compétences
- Accueil et gestion des clients en hôtellerie
- Assurer la confidentialité des informations des clients
- Assurer la sécurité des clients en suivant les procédures appropriées
- Développer et fidéliser la relation client
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Effectuer le suivi des réservations
- Fournir des informations touristiques et locales aux clients
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
- Gérer les paiements et les transactions financières à la réception
- Identifier, traiter une demande client
- Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
- Mettre à jour les informations client dans le système informatique
- Optimiser les processus de check-in et check-out
- Procédures de check-in et check-out
- Superviser le bon fonctionnement des équipements de l'hôtel
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
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