Surveillant de nuit - CDI temps partiel (H/F)

Surveillant de nuit - CDI temps partiel (H/F) 44 - TEILLE

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Offre n° 209HSDK
Surveillant de nuit - CDI temps partiel (H/F)

44 - TEILLE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 04 septembre 2026

Assurez la sérénité de nos résidents et rejoignez une équipe engagée ! L'ADES-PH 44 recrute son/sa futur.e Veilleur.e de nuit. Pourquoi nous rejoindre ? - Un équilibre respecté : Profitez d'un rythme de travail prévisible avec seulement 1 week-end travaillé sur 4. - Soutien à la mobilité : Nous facilitons vos déplacements avec le remboursement de vos frais kilométriques domicile-travail (jusqu'à 60 km maximum). - Un cadre de travail humain : Intégrez le Foyer de Vie "Les 4 saisons" à Teillé (44), une structure à taille humaine accueillant 18 résidents, en situation de handicap, présentant une déficience intellectuelle. Un contrat stable : Nous vous proposons un CDI à temps partiel, idéal pour concilier vos projets personnels et professionnels. Votre mission Sous la responsabilité de la Responsable de la structure, vous êtes le garant de la sécurité et du bien-être des résidents durant la nuit. En veillant au respect de leur intimité et de leurs besoins, vous aurez pour missions de : - Accompagner et veiller : Assurer une veille active, répondre aux besoins nocturnes (toilette, change, soins) et accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne. - Garantir la sécurité et la santé : Assurer la sécurité des résidents et procéder à la distribution des traitements à l'aide des semainiers, dans le respect des protocoles établis. - Participer à la vie de la structure : Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire, participer aux réunions d'équipe et contribuer à la mise en œuvre des projets individuels. - Assurer l'entretien et le confort : Gérer l'entretien des locaux (en respectant le sommeil des résidents), assurer l'entretien du linge (tri, lavage, repassage, couture) et préparer le petit déjeuner pour le lendemain. Votre profil Diplôme : Vous êtes titulaire du diplôme d'AMP, d'AES ou d'une formation de veilleur de nuit. Expérience : Une première expérience réussie dans une fonction similaire (1 an ou plus) est appréciée. Savoir-être : Vous êtes autonome, organisé.e et doté.e d'un grand sens des responsabilités. Compétences : Vous avez une bonne connaissance du public en situation de handicap et maîtrisez les outils informatiques. Conditions du poste Type de contrat : CDI Temps Partiel. Horaires : Travail de nuit selon un roulement établi (incluant 1 week-end travaillé sur 4). Localisation : Teillé (44). Rémunération : Sur la base de la grille catégorie B de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile. Avantage mobilité : Remboursement des frais kilométriques domicile-travail jusqu'à 60 km. Disponibilité : Poste à pourvoir dès le 15/06/2026. Cette mission vous intéresse ? Postulez dès maintenant !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 28H/semaine Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1984.88 Euros
  • Indemnité transports
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • Relayer de l'information
  • Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Employeur

ASSOCIATION DES ETABLISSEMENTS ET SERVIC

6 à 9 salariés

Site internet
http://www.ades-ph44.fr

Voir la page employeur

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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