Descriptif du poste: Dans le cadre d'une réorganisation et du renforcement de la Direction Finance, nous recherchons un(e) Responsable du pôle Comptabilité H/F. Ce poste, sera rattaché au Directeur Administratif et Financier, stratégique il allie management d'équipe, pilotage des processus comptables et gestion opérationnelle de la comptabilité générale. Vous superviserez également une équipe de 5 personnes en comptabilité clients et fournisseurs, afin d'assurer le bon fonctionnement de la chaîne comptable dans son intégralité. Vous serez garant(e) de la fiabilité et de la conformité des données comptables, fiscales et financières de l'entreprise, tout en accompagnant la montée en compétences de l'équipe. Enfin, vous serez un acteur essentiel dans la conduite du changement, en participant activement à l'évolution des outils comptables et financiers. Vos principales missions sont : *  Pilotage et management du pôle Comptabilité (Exploitation et frais généraux) * Comptabilité générale des frais généraux (partie à dominante opérationnel) (2 entités) * Comptabilité clients et fournisseurs * Trésorerie * Fiscalité * Conduite du changement et projets transverses Profil recherché: De formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion (Bac+3 à Bac+5), vous possédez une expérience confirmée en comptabilité générale et management d'équipe, incluant la supervision d'une équipe comptabilité clients et fournisseurs. Vous maîtrisez les normes comptables et fiscales françaises en vigueur. Vous travaillez quotidiennement sur excel (tableau reporting et suivi des couts) ; maitrisez Sage100 vous permettant d'agir comme référent chez Hubency.. Vous faites preuve au quotidien de rigueur, d'organisation, de contrôle et d'autonomie. Vous aimez relever des défis et améliorer l'existant. Le poste impliquant d'être en contact avec de nombreux acteurs internes et externes, vous avez un très bon relationnel et une bonne communication. Vous êtes positif(ve), dynamique, engagé(e), autonome, volontaire, curieux(se) et doté(e) d'un sens de l'organisation. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence.