ART RENOV, acteur régional reconnu depuis plus de 22 ans dans la rénovation de l'habitat et l'amélioration des performances énergétiques, renforce son pôle recrutement interne afin d'accompagner sa forte croissance. Vous disposez d'une expérience en recrutement, idéalement acquise en entreprise (et non exclusivement en cabinet ou en intérim) et souhaitez évoluer dans un secteur porteur au sein d'une équipe dynamique, bienveillante et engagée ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : En lien direct avec les managers opérationnels et la direction : - Rédiger, publier et mettre à jour les annonces sur les différents jobboards, - Sourcer, analyser et présélectionner les candidatures en fonction des profils recherchés, - Réaliser les premiers échanges téléphoniques et organiser les entretiens, - Conduire les entretiens individuels et évaluer les compétences ainsi que la motivation des candidats, - Assurer le suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement, - Participer à l'intégration et au suivi des nouveaux collaborateurs, - Collaborer avec les équipes commerciales et RH afin d'anticiper les besoins en recrutement, - Assurer un reporting mensuel de l'activité recrutement et des indicateurs associés. Profil recherché : - Expérience en recrutement en entreprise, - Une appétence commerciale est un plus pour comprendre les métiers et savoir valoriser les opportunités proposées, - Très bon relationnel, sens de l'écoute, rigueur et esprit d'équipe, - Motivation à rejoindre un environnement stimulant, humain, et en pleine évolution. Ce que nous vous offrons : - Un CDI au sein d'une structure en croissance, - Un accompagnement quotidien avec formation aux outils et méthodes internes, - Un environnement où vos initiatives sont valorisées, - Un salaire selon profil et expérience, - Mutuelle entreprise. Vous aimez repérer les talents, créer du lien et contribuer à la réussite d'une entreprise par l'humain ? Rejoignez ART RENOV et devenez un pilier de notre développement !