Alternant(e) - Chargé(e) de Développement RH - H/F

Alternant(e) - Chargé(e) de Développement RH - H/F 37 - Tours

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Offre n° 2100710
Alternant(e) - Chargé(e) de Développement RH - H/F

37 - Tours - Localiser avec Mappy

Actualisé le 29 avril 2026

Tu t'intéresses aux ressources humaines, à la formation et à l'évolution des talents au sein des organisations ? Notre entreprise-partenaire recherche un(e) Alternant(e) - Chargé(e) de Développement RH - H/F à Tours. Au cœur des enjeux humains de l'entreprise, tu contribues aux projets RH liés au développement des compétences, à la formation et à la gestion des carrières. Ton objectif : participer activement au développement du capital humain de l'entreprise. Tes missions - Participer à l'élaboration et au déploiement du plan de développement des compétences. - Contribuer à l'organisation et au suivi des actions de formation (logistique, administratif, évaluation). - Aider à l'identification des besoins en formation auprès des managers et des équipes. - Participer aux entretiens professionnels et à leur suivi. - Contribuer à des projets RH transverses : GPEC, marque employeur, onboarding, mobilité interne. - Assurer le suivi administratif des dossiers de formation (OPCO, financements, conventions). - Participer à des actions de communication RH interne. - Contribuer à la mise à jour des outils de gestion RH et des tableaux de bord. - Effectuer une veille sur les évolutions réglementaires et les bonnes pratiques RH. - Être force de proposition pour améliorer les dispositifs de développement RH. Profil recherché - Tu prépares un Bac+2 à Bac+5 dans le domaine des ressources humaines, de la gestion, du management ou du droit social. - Tu t'intéresses aux enjeux de développement des compétences et de gestion des talents. - Tu es rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise dans la gestion administrative. - Tu as un bon sens du relationnel et tu sais travailler en transversal. - Tu maîtrises les outils bureautiques et tu es à l'aise avec les données RH. - Une première expérience en RH, en formation ou en gestion (stage, alternance) est un plus. Notre accompagnement Cette alternance est proposée par Challenge Business School, l'école de la relation client et du commerce en alternance. En rejoignant notre programme, tu bénéficieras : - d'un accompagnement personnalisé par nos équipes pédagogiques, - d'une formation diplômante reconnue, - et d'une expérience professionnalisante, au coeur de ton domaine métier. Modalités - Lieu : Tours - Durée : 12 à 24 mois (selon ton rythme de formation) - Rémunération : selon la grille légale de l'alternance Rejoins Challenge Business School et notre entreprise-partenaire pour une alternance professionnalisante, orientée développement RH, formation et gestion des talents !

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1823.03 Euros à 2816.0 Euros sur 0.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié

Employeur

CBS - Challenge Business School Tours

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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