RESPONSABILITÉS : - Type de contrat : Tous types de contrats (CDD/CDI/Mutation/Détachement) - Temps de travail : Temps complet 100% du lundi au vendredi - 37 h 30 - Grade : ACH - Rémunération : Selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière. Les missions principales confiées à ce poste sont les suivantes : - Participer à l'élaboration budgétaire, à l'analyse et au suivi du budget principal, - Etablir le suivi mensuel des dépenses des budgets annexes et procéder à l'analyse des données, - Assurer la fiabilisation des comptes par le contrôle des différentes écritures comptables, - Élaboration et analyse du compte de résultat (comptabilité analytique d'exploitation), - Suivi et gestion des arrêtés de notifications, - Suivi des crédits fléchés, - Assurer la procédure de clôture de l'exercice comptable, - Assurer le lien avec la trésorerie sur la passation des écritures comptables, - Elaboration de divers documents comptables : RIA : Rapport Infra-annuel, DM : Décision Modificative ; CF : Compte Financier des budgets (Principal et annexes : EHPAD, USLD et Ecoles), - Saisir les données budgétaires sur les différentes plateformes (ANCRE, SOLTISS, CNSA...) et sur le logiciel de Gestion Economique et Financière, - Coordonner les réponses aux différentes enquêtes. Des missions complémentaires : - Gestion de trésorerie en l'absence du responsable finances, - Assurer le mandatement et l'émission des titres de recettes diverses en l'absence du gestionnaire financier. PROFIL RECHERCHÉ : - Formation supérieure en comptabilité ou spécialisée en gestion - Connaissances : o Connaissance des processus budgétaires applicables aux EPS (M21) o Connaissance du fonctionnement hospitalier o Maitrise de l'outil informatique (Excel niveau intermédiaire a minima) - Qualités attendues : o Rigueur et sens de l'organisation o Esprit d'initiative et autonomie o Aptitudes relationnelles o Réactivité et capacité de synthèse o Aptitude à gérer les priorités du travail o Capacité d'adaptation o Réactivité o Discrétion professionnelle