Descriptif du poste: Nous recrutons un·e architecte système afin de renforcer notre équipe Infrastructure.   Vos missions * Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes d'infrastructure et d'exploitation du département pour concevoir de nouvelles solutions autour du calcul par le GPU * Vous gérez les applications GPU, de calcul et de réseau sur des plateformes convergentes x86/arm64, et vous soutenez les opérations de production * Vous avez des connaissances en matière d'entraînement à l'IA à moyenne et grande échelle et vous comprenez les principales bibliothèques utilisées pour l'entraînement NLP/LLM/VLA (NeMo Framework, DeepSpeed, etc.). * Vous êtes familier avec les serveurs multi-GPU (NVLink). * Vous collaborez avec les équipes internes pour comprendre les besoins spécifiques d'Outscale. * Vous optimisez l'environnement GPU et assurez la résilience de l'infrastructure. * Vous travaillez avec les équipes d'ingénierie et de produits pour répondre aux besoins de production d'Outscale. * Vous résolvez les problèmes complexes de GPU et de calcul à l'aide d'outils spécialisés. Stack technique * GPU, CUDA, ROCm,DGX, serveurs multi-GPU * VMWare, KVM, Hyper-V * AWS, Azure, GCP... * Slurm, PBS * C * Python/Bash * HPC Profil recherché: * Diplômé·e d'un master en informatique, science des données, génie électrique ou équivalent, vous possédez au minimum 8 ans d'expérience professionnelle post-diplôme dans les fondamentaux des réseaux, la pile TCP/IP et l'architecture des centres de données. * Vous bénéficiez d'une solide expérience dans la configuration, le test, la validation et la résolution de problèmes liés aux GPU (NVIDIA, AMD), y compris l'utilisation d'outils de validation pour surveiller les performances d'environnements AI/HPC de taille moyenne à grande. * Vous êtes capable de résoudre des problèmes complexes et de collaborer dans des environnements dynamiques et en évolution rapide. * Vous possédez une expertise en administration de système Linux/DevOps : gestion des processus, gestion des paquets, optimisation des performances, gestion des journaux et optimisation du réseau.   La Diversité d’OUTSCALE trouve aussi son expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l’égalité des chances, la diversité des individus au sein de nos équipes.   Vous souhaitez en savoir plus ? N'hésitez pas à nous suivre sur Linkedin et découvrez nos dernières offres et actus.