En tant que première mutuelle des forces de sécurité, la MGP (450 collaborateurs) propose depuis plus de 60 ans des solutions adaptées à leurs besoins, sans oublier ceux qui les entourent. Acteur majeur de la protection sociale et complémentaire santé incontournable, notre ambition est de répondre aux mieux aux attentes de nos adhérents à travers une offre globale : santé et prévoyance. Mutuelle affinitaire engagée, la MGP repose sur des valeurs fortes de solidarité et d'entraide. Spécialiste de l'assurance de personnes, la MGP est reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses services. Nous sommes à la recherche d'un Testeur H/F, en CDI. Missions Rattaché(e) au responsable homologation vous serez en charge de : - Recueillir et analyser les spécifications fonctionnelles - Participer à l'élaboration et à la rédaction de la stratégie de tests - Rédiger des scénarios fonctionnels et transverses de tests - Exécuter des scénarios - Assurer le reporting d'avancement sur vos campagnes de test - Assurer le suivi et la validation des corrections pendant la recette - Rédiger une note de synthèse de la campagne de tests - Etre le relai de la communication avec l'équipe projet MOA-MOE et les autres services - Assurer le transfert de compétence vers les équipes de production dans le cadre du déploiement. - Profil De formation supérieure en assurance ou en informatique, vous justifiez d'une expérience de 2-3 ans sur un poste similaire. Des connaissances en assurance santé et en contrat collectif sont souhaitées. Vous êtes attaché(e) à la qualité et la fiabilité des applicatifs, vous connaissez GTAIA, maîtrisez le Pack Office (Word, Excel et Access), la méthodologie de recette et la méthode AGILE. Vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition, votre autonomie, votre esprit d'équipe et votre sens de la communication autant à l'écrit qu'à l'oral. En collaboration avec différents services, vous avez un sens relationnel très développé. Rémunération et avantages - 40/43 K€ sur 13 mois - CDI - Temps plein - Carte Tickets restaurants : 10€ par jour avec une part employeur à 60% - 22 RTT - Adhésion au CSE à compter de 6 mois d'ancienneté - Participation - CET et PERCO disponibles - Aide à la parentalité - Télétravail partiel possible - La MGP est engagée dans une politique active de ressources humaines en faveur de l'égalité, de la diversité et du handicap. Nous rejoindre c'est intégrer une entreprise attentive à l'évolution professionnelle de ses collaborateurs à travers un accompagnement individualisé permettant d'acquérir une réelle expertise dans le secteur mutualiste. Ref : C109O92215