RESPONSABILITÉS : Environnement Depuis plus de 50 ans l'IUT de Nantes répond aux besoins du monde socio-économique et professionnel en formant des cadres intermédiaires et des cadres (BUT, Licences Professionnelles, DUETI, DCU et Master). Fort d'une pédagogie où l'enseignement technologique s'appuie sur une forte dimension pratique et se définit par des programmes pédagogiques nationaux, la réussite des étudiants repose sur des conditions d'accueil de bonne qualité avec des enseignements dispensés en petits groupes par des équipes pédagogiques variées et avec un haut niveau d'équipement. L'activité de l'IUT se développe aussi autour de la recherche et du transfert de technologie. Les services administratifs et techniques, par leur expertise, leur implication et leur réactivité, contribuent au bon fonctionnement de la composante et participent aux actions de formation continue et apprentissage. Missions Ce poste sera réparti à 50% sur le service Scolarité et à 50% sur le service du personnel. Pour le service Scolarité, le/la gestionnaire assure l'accueil et l'information des candidat.e.s, étudiant.e.s et diplômé.e.s. Il/Elle participe aux opérations de recrutement et réalise les inscriptions administratives. Pour le service du personnel, le/la gestionnaire assure le suivi et le contrôle des dossiers des vacataires enseignants en lien avec les assistant.e.s de formation et / ou les secrétaires de département, allant de l'inscription du/de la vacataire à la création de son dossier, sur les différents outils utilisés. Retrouvez l'intégralité de la fiche de poste ici. PROFIL RECHERCHÉ : - Formation et/ou qualification : niveau Bac en gestion administrative - Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste : 1 à 2 ans - Type de recrutement : Catégorie C, titulaire ou contractuel·le, CDD jusqu'au 28/02/2026 (article L.332-2, 2 du CGFP) - Rémunération : selon la grille indiciaire de la fonction publique catégorie C pour les titulaires et la charte de gestion des contractuels de Nantes Université pour les non-titulaires, et suivant niveau d'expérience du candidat. Poste ouvert aux agents susceptibles de se prévaloir d'une priorité légale conformément aux dispositions de l'article L.512-19 du Code Général de la Fonction Publique (sur présentation d'un justificatif).