RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un Attaché Commercial H/F pour le secteur sud. Votre mission principale sera de fidéliser, prospecter et réactiver nos clients tout en contribuant au développement commercial de notre enseigne. Vos missions : - Fidélisation, prospection et réactivation des clients : - Réaliser des actions de prospection pour développer le portefeuille client selon la stratégie de développement de l'enseigne. - S'informer sur la politique commerciale de l'enseigne et cibler les clients adéquats. - Mener des opérations de recrutement, fidélisation et suivi clients en accord avec la Direction. - Entretenir une relation de conseil et de vente avec les clients, en étant le premier lien entre le magasin et eux. - Anticiper les besoins des clients et réaliser des actions ciblées pour les fidéliser. - Valoriser la communication du magasin auprès des clients. - Recontacter régulièrement les clients inactifs pour les réactiver. - Développement commercial : - Participer à la définition des objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité avec le Directeur de magasin. - Mettre en œuvre les opérations commerciales avec l'accord du directeur de magasin. - Utiliser la segmentation client pour prioriser les actions et mesurer les enjeux. - Prendre en compte les cibles métier de chaque établissement en collaboration avec les directeurs des magasins. - Mesurer les résultats des actions et analyser leur impact. - Utiliser les documents commerciaux et promotionnels de l'enseigne et s'assurer qu'ils parviennent aux clients. - Mettre en avant les opportunités produits lors des visites clients. - Veille du marché et de son environnement : - Réaliser une veille du marché pour rester informé des produits, prix, modes de distribution et changements. - Effectuer des relevés de prix chez les concurrents pour assurer une veille concurrentielle. - Identifier et analyser les actions des concurrents et remonter les informations à la Direction. - Autres activités : - Participer aux inventaires. - Préparer les commandes clients si nécessaire. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil que nous recherchons : - Bon relationnel et sens des responsabilités. - Grande capacité d'écoute et de synthèse. - Sensibilité et bonne connaissance des produits. - Savoir gérer son temps et prioriser les tâches. - Bonne présentation. - Capacité d'organisation, de gestion et de reporting. - Réactivité et autonomie. Le Groupe Caillé est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorisant la diversité au sein de ses équipes.