Descriptif du poste: Dans le cadre du départ en congé maternité de notre responsable actuelle, nous recherchons un·e Responsable d’équipe Filière pour assurer le suivi de nos filières agricoles, coordonner les projets stratégiques, et manager une équipe de trois ingénieur·es agronomes. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes: Suivi des produits en lien avec nos partenaires:    Dans le but de garantir le respect des fondamentaux de la démarche afférent au développement et au suivi des produits créés (juste rémunération, juste répartition du prix des produits, transparence sur la décomposition des prix des produits, respect des cahiers des charges votés) : * Être l’interlocuteur-ice privilégié-e de nos partenaires sur les produits suivis (laits, crème, jus de pomme, yaourt, raclette) . * Accompagner les évolutions de cahiers des charges, les relations avec les producteurs, le suivi des coûts agricoles et industriels. * Piloter la transition des producteurs de lait vers une alimentation 100% française riche en protéines (ils doivent, au sein de leurs différentes organisations, s’organiser pour rendre possible cette transition, aujourd’hui incluse dans leur juste rémunération) * Participer aux réunions de suivi opérationnel (mensuelles ou trimestrielles) avec nos partenaires fabricants pour suivre l’évolution des volumes payés aux producteurs, des ventes en grande distribution, des actions d’activations, et partager les actualités autour de la démarche. Lancement et suivi d'un produit stratégique: Être le ou la chef-fe de projet en charge du lancement de la raclette CQLP (arrivée en rayon fin septembre 2025) pour le suivi de ce produit emblématique lors de sa première année de commercialisation : * Coordination interne (équipes développement, communication, communauté) * Partenariat terrain avec les producteurs et fabricants * Suivi des coûts de production pour garantir le juste prix Supervision de l’activité de l’équipe filière : * Être le ou la garant-e du respect des fondamentaux de la démarche (listés plus haut) afférant au développement et au suivi des produits créés * Piloter le calendrier de réunions de suivi des coûts de matières premières agricoles (MPA) avec les producteurs et des coûts de matières premières industrielles (MPI) avec les partenaires fabricants : chaque année entre septembre et février.  Accompagnement de l’équipe opérationnelle : * Suivi des priorités 2025/2026 décidés collectivement (en coco) * Suivre (avec l’équipe filière) la feuille de route de l’équipe filière * Manager en direct une équipe de 3 ingénieurs agronomes : * Audrey, en charge des produits Beurres, Fromages, Œufs, Farine * Julie, en charge des produits fruits et légumes (ou à base de fruits et légumes) * Loïc qui intègrera l’équipe en octobre sur les laits, le jus de pomme et les yaourts.   Profil recherché: * Ce poste est fait pour vous si:Vous avez une expérience confirmée (5 ans minimum) dans la filière laitière, avec une maîtrise impérative des enjeux de l’amont : relation avec les producteurs, conduite d’exploitation, rations alimentaires, coûts de production agricoles… * Vous avez déjà géré ou coordonné une petite équipe (2 à 5 personnes) et vous vous sentez à l’aise dans un rôle d’animation, de suivi et de transmission. * Vous avez une formation d’ingénieur·e agronome avec une forte appétence pour le terrain, les données techniques et les dynamiques collectives. * Vous êtes adaptable, rigoureux·se et enthousiaste, à l’aise dans des environnements en mouvement, et vous appréciez les relations humaines autant que l’analyse de données. * Vous aimez travailler en transversalité, en lien avec des métiers très différents (développement, communication, communauté…). * Vous êtes profondément motivé·e par les enjeux de juste rémunération, de transparence, et par la volonté de faire évoluer le modèle a