Descriptif du poste: Pour rejoindre le pôle enfants adolescents situé dans l'Oise (Les Ageux), l'Association recherche un Responsable Ressources Humaines F/H. Rattaché.e à la directrice de Pôle, vous intervenez sur un périmètre multi-sites de plus 150 salariés. Pour accompagner notre développement, vous assurez la mise en œuvre et le suivi de nos processus et politiques RH qui soutiennent les objectifs de l'Association. Vous êtes source de proposition et de préconisations dans les domaines entrant dans votre champ de compétences et accompagnez par votre expertise la mise en œuvre du projet d'établissement. Généraliste, vous avez la charge de l'ensemble des sujets RH : recrutement, formation, gestion des temps, disciplinaire. Vous supervisez l'administration du personnel avec l'encadrement d' un.e gestionnaire administration du personnel et êtes garant.e du respect de la législation sociale et des procédures internes. Innovant.e et motivé.e, vous participez aux projets RH transversaux en lien avec la direction ressources humaines du siège. Profil recherché: ✅ Diplômé.e Bac+5 en RH, vous vous prévalez d'une première expérience réussie dans un rôle RH similaire, idéalement acquise dans un environnement multi-sites. ✅ Vous avez une approche opérationnelle de votre métier et êtes force de proposition pour accompagner votre périmètre. Vous avez le sens de l'écoute et du service client en tant que fonction support. ✅ Vous êtes connu.e et reconnu.e pour votre excellente connaissance du droit du travail et votre respect des procédures et de la confidentialité. ✅ Rigoureux.se, méthodique et organisé.e, vous savez faire preuve d'adaptation et de pragmatisme et êtes complètement à l'aise avec l'environnement informatique et collaboratif. Vous maîtrisez la gestion de projets. ✅Doté.e d'un excellent sens relationnel, vous avez la capacité à animer et à créer une relation de partenariat avec les directions d'établissement et du siège. ✅Des déplacements sont à prévoir.   AVANTAGES : * 30 jours de congés + 18 congés supplémentaires * Remboursement à 100% de votre abonnement transport * CSE actif (carte cadeaux, prise en charge de votre activité sportive, accès club employés, ..) * Forfait mobilité durable (de 150 à 600 euros) Pourquoi nous rejoindre ? * Intégrer une équipe bienveillante, à taille humaine * Monter en compétences sur des missions variées et formatrices * Travailler dans un environnement stimulant et évolutif L'inclusion est au cœur du projet de l'association, nous favorisons l'égalité des chances ainsi tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.