Descriptif du poste: Nous recrutons pour l'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable, d'audit et de conseil social situé dans le 11ème arrondissement de Paris, un Gestionnaire de Paie H/F en CDI. Vous intégrerez le pôle social composé de 7 personnes, sous la responsabilité directe de la Responsable du service. Vous prendrez en charge un portefeuille d'environ 300 bulletins de paie mensuels répartis sur 30 à 40 dossiers TPE/PME multi-conventions. Ce cabinet, à taille humaine, offre un environnement dynamique, bienveillant et collaboratif, où l'accompagnement et la montée en compétences des collaborateurs sont valorisés. Profil recherché: * Formation : BTS Comptabilité/Paie ou équivalent * Expérience : minimum 2 ans en gestion de paie, idéalement en cabinet * Compétences techniques : * Maîtrise des logiciels de paie (DiaPaie apprécié mais formation possible) * Bonne connaissance du droit social et des conventions collectives * Expérience en administration du personnel (contrats, avenants, déclarations sociales) * Qualités personnelles : * Rigueur, esprit d'équipe et stabilité professionnelle * Bonne gestion de l'urgence et des périodes de clôture * Capacité d'adaptation et ouverture à la formation   * Rémunération : 30 000 € à 42 000 € selon expérience * Télétravail: 1 jour télétravail * Environnement : Bureaux haussmanniens situés dans le 11ème arrondissement de Paris, proche des transports et commodités, ambiance conviviale et collaborative * Avantages sociaux : * 10 jours de RTT * Prime annuelle * Tickets restaurant de 10 € * Plan Épargne Entreprise (PEE) * Journée de solidarité offerte * Chèques cadeaux