RESPONSABILITÉS : Le candidat recruté sera intégré dans l'équipe d'enseignants en microélectronique de Phelma. Il sera notamment en charge de les aider dans le montage des enseignements, cours et TP. Ainsi, il pourra contribuer au développement des planches de cours et à la mise au point des TPs qui seront effectués au CIME Nanotech. Par ailleurs, il se verra confier une mission d'échanges des connaissances avec les spécialistes du CEA-LETI qui développent la technologie et les circuits de test. L'objectif est de bâtir à terme un référentiel de cours et de TPs susceptibles de former les ingénieurs et techniciens de l'industrie et, dans une moindre mesure, les post-doctorants, doctorants et élèves-ingénieurs. Enfin, il dispensera également certains cours et TPs dans le cadre de sessions de formation dédiées (écoles thématiques). Il est à noter que les formations seront toutes effectuées en langue anglaise. PROFIL RECHERCHÉ : Un niveau minimum BAC+5 Le doctorat sera considéré comme un plus. Compétences : Le candidat recherché devra posséder une compétence avérée dans le domaine de la conception de circuits intégrés analogiques ou numériques (les deux idéalement). La connaissance de la technologie FD-SOI serait un plus. Savoir: - Connaissance du flot microélectronique - Conception analogique / RF des circuits intégrés - Conception numériques des circuits intégrés - Parler anglais couramment Savoir-faire : - Connaissance des outils de CAO analogiques - Connaissances des outils de CAO numériques - Connaissances d'Unix et mise en oeuvre de scripts Savoir être : - Travail en équipe - Aptitudes aux échanges de connaissances avec des spécialistes - Partager et diffuser son savoir Pour la prise en compte de la candidature : l'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation est obligatoire. Modalités de recrutement proposées - Prise de fonction souhaitée à compter du : 03/03/2025 - Date limite de dépôt de candidature : 24/02/2025 - Poste ouvert uniquement aux contractuel.les (CDD) Durée du contrat proposé : 22 mois (contrat de projet) - Catégorie A - Ingénieur.e de recherche (IGR) - Conditions d'éligibilité : être titulaire d'un Bac+5 à minima Conditions de rémunération - Pour les contractuels* : fourchette salariale fournie à titre indicatif, de 3045.09€ (1er échelon) à 4128.11€ (7ème échelon), brut mensuel, prime incluse. * La rémunération est fixée selon le reclassement de l'expérience significative pour le poste, sur les grilles de la fonction publique. Affectation / Localisation du poste : PHELMA / Presqu'île Scientifique -Grenoble Spécificités du poste · Possibilité de télétravail (2 jours par semaine) · Temps plein possible sur 4,5 jours