Chef d'Agence - Parcours Évolutif H/F 92 - Nanterre
Offre n° 2103574
Chef d'Agence - Parcours Évolutif H/F
92 - Nanterre - Localiser avec Mappy
Publié le 29 avril 2026
POSTE : Chef d'Agence - Parcours Évolutif H/F DESCRIPTION : Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Chez POINT.P, devenir responsable d'agence est une vraie évolution de carrière.C'est un métier complet, exigeant, fortement ancré dans le terrain, qui demande à la fois une fibre commerciale, des capacités managériales et un sens de la gestion. Pour accompagner notre développement en Île-de-France, nous recrutons des jeunes diplômé(e)s à potentiel, souhaitant s'inscrire dans un parcours évolutif d'environ 18 mois, au sein de plusieurs agences. L'objectif est clair : vous permettre d'accéder, à terme, à un poste de responsable d'agence, lorsque vous serez opérationnel(le) et prêt(e) à en assumer l'ensemble des responsabilités. Vos missions pendant le parcours : Intégré(e) aux équipes et accompagné(e) par des responsables d'agence expérimenté(e)s, vous découvrez progressivement toutes les dimensions du métier, au plus près du terrain. À ce titre, vous serez amené(e) à : Développer l'activité commerciale auprès d'une clientèle BtoB locale (artisans, entreprises du bâtiment) Participer au pilotage de l'activité : chiffre d'affaires, marges, stocks, rentabilité Incarner les standards commerciaux et managériaux de POINT.P Contribuer à l'animation et à l'organisation d'une équipe de proximité Veiller à la qualité de l'accueil client, à la bonne tenue de l'agence et au respect des règles de sécurité Participer aux recrutements, à l'intégration et à la montée en compétences des collaborateurs Ce poste implique une présence terrain forte, du contact client quotidien et une montée en responsabilités progressive. Ce poste est-il fait pour vous ? Bac +5 (école de commerce, management ou gestion) Première expérience en commerce BtoB ou environnement proche (stage, alternance ou premier poste) Envie d'évoluer vers des responsabilités commerciales et managériales Goût du terrain, sens du service client et esprit commerçant Capacité à apprendre, à s'adapter et à prendre des décisions Un intérêt pour le secteur du bâtiment est un atout, sans être indispensable Pour être sûr de ne rien oublier Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P. Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning. Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes. On vous en dit plus sur nous POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation. Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d'aménagement. Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable. Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable. En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays. Découvrez POINT.P en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=NboMqmTHk68 40000.0 - 45600.0 EUR / Year PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 45600.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
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