Mécanicien Automobile Spécialisé Grosse Mécanique H/F 60 - Creil
Offre n° 2103693
Mécanicien Automobile Spécialisé Grosse Mécanique H/F
60 - Creil - Localiser avec Mappy
Publié le 29 avril 2026
POSTE : Mécanicien Automobile Spécialisé Grosse Mécanique H/F DESCRIPTION : Le cabinet Manpower Conseil Recrutement de Creil recherche pour son client un Mécanicien automobile spécialisé grosse mécanique (H/F) Le marché des véhicules d'occasion est en plein boom, le reconditionnement n'est pas réservé uniquement aux smartphones. Avec plus 100 collaborateurs et un site de 70 000 m2, notre client est certainement le plus gros garage de la région. En tant que Mécanicien, vous effectuerez les travaux de réparation principalement en grosse mécanique sur des véhicules multi marques à l'aide d'équipements modernes, dans une ambiance d'entraide entre services conformément à la politique de l'entreprise. Vous avez au moins 5 à 10 ans d'expérience en mécanique automobile. ?Poste en CDI - Salaire environ 34K€ brut/an (selon profil) + nombreuses primes + réduction sur achat de véhicule de l'entreprise + Carte restaurant (8€/jour). Heures supplémentaires rémunérées et majorées + divers avantages Groupe. ?Poste en équipe d'après-midi, du lundi au vendredi : 14h15 - 23h. Permis B obligatoire. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 34000.0 Euros à 34000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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