RESPONSABILITÉS : - Management des équipes au quotidien - Gestion des plannings - Effectuer les démarches administratives et les rapports nécessaires gravitant autour de cette activité - Coordination entre l'équipe soignante et les intervenants extérieurs : médecins, infirmiers libéraux, kinésithérapeutes... - Organiser le parcours de soins selon les recommandations des médecins - Gestion des relations avec les familles en lien avec la hiérarchie PROFIL RECHERCHÉ : Formation et expérience : - Titulaire du diplôme d'Etat Infirmier ; - Expérience de 2 ans sur la fonction d'IDEC en EHPAD, ou Diplôme de Cadre de Santé ou DU IDEC Savoir-faire : N°1 Comportement bientraitant, respectueux, empathique avec les résidents N°2 Capacité d'adaptation et de remise en question N°3 Bonne capacité d'organisation et d'expression orale et écrite Connaissances professionnelles N°1 Bonne connaissance des outils informatiques N°2 Aptitude à la gestion et à la conduite de projet ; capacités managériales Qualités requises : N°1 Sens des relations humaines, du service public et capacité d'écoute et d'apaisement N°2 Dynamisme, polyvalence et disponibilité N°3 Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité