Descriptif du poste: Rattaché au Directeur d'Usine et membre du Comité de Direction, en lien étroit avec le bureau d'étude, les services généraux et la direction technique, vous pilotez une équipe de 70 personnes, dont 9 collaborateurs en direct, au sein d'un site industriel agroalimentaire. Vous êtes garant de la disponibilité, de la fiabilité et de la conformité des équipements de production, dans un environnement exigeant, en pleine transformation technique et organisationnelle. * Superviser les activités de maintenance opérationnelle, organiser les interventions curatives et préventives, et structurer les méthodes. * Garantir la conformité réglementaire des équipements, organiser les contrôles obligatoires et gérer les stocks de pièces détachées selon la criticité. * Déployer les outils de GMAO, structurer la documentation technique et standardiser les pratiques de maintenance. * Piloter les projets d'amélioration continue liés à la sécurité, la qualité et la performance technique, en lien avec les fonctions supports. * Élaborer et suivre le budget de fonctionnement du service (6M€), en arbitrant les priorités et en optimisant les ressources dans une logique de performance. * Assurer la mise en œuvre et le respect des standards d'hygiène, de sécurité alimentaire et de propreté lors des interventions. * Accompagner les équipes dans l'amélioration des pratiques et la relation maintenance/production, en favorisant une dynamique collaborative. Profil recherché: Issu(e) d'une formation supérieure en maintenance industrielle ou en ingénierie, vous justifiez d'une expérience significative en management d'équipes techniques dans un environnement exigeant. Vous maîtrisez les enjeux liés à la maintenance curative et préventive, les outils de GMAO, les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, ainsi que les procédés automatisés et les technologies de maintenance conditionnelle. Vous avez une forte sensibilité économique et êtes à l'aise avec la gestion de budgets que vous pilotez avec rigueur et anticipation. Votre leadership naturel, votre sens de la pédagogie et votre capacité à prendre des décisions sans autoritarisme vous permettent de fédérer les équipes et d'accompagner le changement avec efficacité.