Descriptif du poste:   Sous l'autorité de la cheffe du service « Economie et Entreprise » et de la responsable d'équipe « Accompagnement de projet », vous avez pour mission de développer l'outil d'enregistrement Mes Parcelles auprès d'un public d'agriculteurs et de viticulteurs.   -      Vous suivez un portefeuille d'abonnés : assistance à saisie,    paramétrage, vérification des enregistrements, etc.  -      Vous étoffez votre portefeuille clients en prospectant, notamment auprès du public viticole ; -      Vous participez à la création de nouvelles prestations liées à l'outil ; -      Vous contribuez activement au déploiement du module technico-économique chez nos clients : test, vente, assistance à saisie, analyses de groupe ; -      Vous animez des formations et des groupes d'échange entre abonnés ; -      Vous réalisez des prestations de télé-déclaration PAC pour les exploitants de votre territoire.   Ponctuellement, vous êtes amené(e) à accompagner vos abonnés, via des prestations connexes, dans d'autres démarches : demandes de subventions d'investissements OCM Viticole et/ou IPAGE végétal, etc. Profil recherché: Votre profil idéal : * Vous êtes ingénieur agri/agro ou BTS agricole avec expérience * Vous connaissez parfaitement le milieu agricole et ses réalités * Vous avez acquis de solides compétences dans l'approche globale des exploitations agricoles * Vous maîtrisez l'écoute active * Vous appréciez le travail collaboratif en équipe et êtes à l'aise dans les relations humaines et la démarche commerciale * Vous êtes organisé, rigoureux et autonome.   Nous vous proposons : * Un CDI avec une date de prise de poste à définir * Un poste basé à Sainte Croix-en-Plaine (68), * Un tutorat pour vous accompagner au démarrage * Des échanges d'expériences réguliers avec vos collègues. * Un équipement nomade avec PC portable et smartphone * Une Mutuelle santé avec participation de l'employeur, une Prévoyance et un Plan d'Epargne Retraite + Retraite Complémentaire * Le bénéfice d'un accord de télétravail jusqu'à 50 jours par an * Une participation de l'employeur aux repas pris au restaurant d'entreprise * Jusqu'à 20 jours de RTT par an et 27 jours de congés payés selon les accords en vigueur * Des avantages et des animations tout au long de l'année avec le CSE et l'Amicale du personnel * La participation aux frais de transport collectif à hauteur de 75 %