Descriptif du poste: * Le sourcing et la diffusion d’annonces. * Les inscriptions et les entretiens de recrutement. * La délégation de personnel intérimaire. * Les suivis des missions. * La création de contrats, DUE… * La saisie des heures et des variables paies. * L’établissement des paies intérimaires * La gestion des accidents de travail. * La gestion des dossiers de candidatures. * La facturation. * La gestion des outils de dématérialisation. * Relation avec les clients * Vous êtes en lien direct avec nos clients et nos intérimaires notamment pour répondre à leurs besoins. Profil recherché: * Vous avez 1 an d’expérience minimum sur un poste similaire dans le monde de l’intérim ou au sein d’un service RH. * Vous avez l’enthousiasme le dynamisme l’envie d’intégrer une équipe sympathique. * Votre relationnel est fluide * Profil Chargé de recrutement