Missions principales : · Être le point de contact technique privilégié des clients au quotidien. · Planifier et mener des missions d’audit. · Identifier les enjeux clés et proposer des optimisations adaptées. · Analyser les informations transmises par les clients et garantir leur traitement dans les délais impartis. · Assurer le bon déroulement des missions dans le respect des normes, des procédures internes et des échéances, sous la supervision du Directeur Audit. · Veiller à la bonne tenue administrative des dossiers. · Remonter rapidement toute difficulté (temps, technique, relation client...) au Directeur Audit et proposer des solutions. · Encadrer une équipe d’auditeurs juniors sur le terrain. Profil recherché: Profil recherché · Formation supérieure en comptabilité/finance (DSCG, Master CCA ou équivalent) · Expérience minimum de 3 ans en audit · Excellente maîtrise des normes d'audit, des principes comptables et de la réglementation · Rigueur, autonomie et sens de l'organisation · Capacités d'analyse et de synthèse · Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles · Maîtrise des outils informatiques d'audit et du pack Office Et voici également les raisons qui vous feront sentir bien chez INELYS : Une vie d’entreprise conviviale et agréable (Afterworks, soirées, séminaires, arbre de noël,…); Un environnement de travail confortable et accueillant (Bureaux modernes); Du sport au centre de votre bien-être (Cours de sport et des inscriptions gratuites à des évènements sportifs. Ainsi que des douches à chaque étage sont à la disposition de nos collaborateurs); ️ Des tickets restaurants (mise à disposition sur la carte « Swile » qui donne accès à de nombreux avantages); Une prise en charge de l'abonnement transport à la hauteur de 50%; Une complémentaire santé, prise en charge à hauteur de 55%; Une montée en compétences (Des formations internes, des équipes au cœur des projet d'entreprise : nous prônons le management participatif); La Journée de Solidarité (Inelys vous offre, une fois par an, l'opportunité de vous engager bénévolement auprès d'une association de votre choix, tout en maintenant votre rémunération); Une démarche RSE (entreprise à mission, dons à des œuvres sociales, mécénats culturels et sportifs, implication au sein de la CEC, digitalisation : objectif zéro papier…); ♿ Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Nos 5 étapes de recrutement : 01. Candidature (Nous réceptionnons et analysons votre candidature) 02. Préqualification (Nous vous contactons pour un premier échange) 03. Rencontre (1 ou 2 rendez-vous : en physique, par teams ou par téléphone) 04. Débriefing (Retours sur nos échanges et prise de décision) 05. On boarding (Bienvenue chez INELYS !) Nous sommes ravis de vous accueillir ! Pour voir toute nos offres en cours cliquez sur le lien suivant : INELYS RECRUTEMENT : faites grandir votre carrière ! >>> Découvre la vie d’INELYS en images ! Rendez-vous sur notre page dédiée : https://www.inelys.fr/la-vie-chez-inelys >>> Retrouvez également nos témoignages collaborateurs sur : www.inelys.fr/temoignages-collaborateurs