Description : Nous recrutons pour notre service Risques Professionnels, un agent administratif dont les missions seront les suivantes : o    Enregistre les documents relatifs aux accidents de travail et maladies professionnelles sur les applicatifs dédiés. o    Enregistre les avis d’arrêt de travail en rapport avec les risques professionnels. o    Traite les dossiers sur les applicatifs métiers dans le respect de la législation en vigueur et les procédures de travail établies. o    Transmet les questionnaires à l'assuré et l'employeur. o    Formalise une demande d'enquête auprès de l’agent agréé assermenté lors de dossiers complexes. o    Gère la relation client par des actions de relance téléphonique dans le cadre de l’action relative aux pièces manquantes. o    Procède au classement et à la numérisation des documents. o    Effectue les recherches pour les plis non distribués. o    Effectue les tâches annexes (tri, liaison, archivage, etc…)   Profil recherché : 👤 PROFIL RECHERCHÉ 🎯 RIGUEUR ET ORGANISATION : gestion efficace des priorités et respect des délais, en conformité avec les procédures et le cadre réglementaire ⚡ RÉACTIVITÉ : capacité à s’adapter rapidement aux situations et aux urgences 💬 COMMUNICATION CLAIRE : transmission d’informations de manière pédagogique et accessible 🤝 AISANCE RELATIONNELLE : entretien de relations professionnelles de qualité avec des interlocuteurs internes et externes 💻 COMPÉTENCES NUMÉRIQUES : maîtrise des outils informatiques et adaptation à des environnements variés* * . ------------------------- 🎯 NOTRE PROMESSE EN RETOUR ? ❤ UNE MISSION QUI A DU SENS Rejoindre notre organisme, c’est intégrer une entreprise investie d’une MISSION D’INTÉRÊT GÉNÉRAL : PROTÉGER LA SANTÉ DU PLUS GRAND NOMBRE ET LA RENDRE ACCESSIBLE À TOUS. 🌍 Nous portons des valeurs fortes de SOLIDARITÉ, D’UNIVERSALITÉ ET D’INNOVATION. 📊 90 % des collaborateurs se disent fiers de travailler à l’Assurance Maladie. ------------------------- 🎁 DE NOMBREUX AVANTAGES Nous vous proposons : * 🎟 Un CSE ATTRACTIF (billetterie, chèques vacances…) * 🏢 Des BUREAUX ET SALLES DE PAUSE AGRÉABLES * 🤝 Des ESPACES DE TRAVAIL COLLABORATIF * 🚗🚆 La PROXIMITÉ DU CENTRE-VILLE (parking salariés et accès facilité en transports en commun) * 🍽 Une CAFÉTÉRIA ET UN RESTAURANT D’ENTREPRISE avec prise en charge partielle * 🏋 Une SALLE DE SPORT * ✨ Et bien d’autres avantages à découvrir ! ------------------------- 📝 NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT * 📞 Un ENTRETIEN TÉLÉPHONIQUE * 🧩 Une ÉPREUVE À DISTANCE SUIVIE D’UN ENTRETIEN EN PRÉSENTIEL LE 19 MAI 2026 * 📅 PRISE DE POSTE : 1ER JUIN 2026. ------------------------- 🔐 Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la POLITIQUE DE SÉCURITÉ DU SYSTÈME D’INFORMATION de l’organisme. ⚖ La CPAM s’engage en faveur de L’ÉGALITÉ DES CHANCES ET DE L’INSERTION PROFESSIONNELLE. Nous recrutons nos futurs collaborateurs pour leurs compétences, indépendamment de leur origine, âge, sexe, handicap, orientation sexuelle ou croyance religieuse. ------------------------- 🚀 PRÊT(E) À RELEVER CE NOUVEAU CHALLENGE ? 📩 À vos CV ! N’attendez plus pour nous transmettre votre candidature. DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 15 MAI 2026.