POSTE : Chargé d'Affaires CVC Bpu H/F DESCRIPTION : Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! Votre agence et votre future équipe Rattaché(e) au responsable d'activités BPU de l'agence, vous aurez la responsabilité de gérer des marchés à bons de commande ainsi que de petits projets en plomberie et génie climatique, destinés à des clients institutionnels et des collectivités. Le chiffre d'affaires annuel associé se situe entre 1 M€ et 1,5 M€. L'agence de Gennevilliers compte 70 collaborateurs et s'appuie sur une organisation complète comprenant : un bureau d'études, un service achats, un service administratif, un pôle QHSE, ainsi que des responsables d'activités, chargés d'affaires, encadrants de chantier, techniciens, metteurs au point et plombiers-chauffagistes. Ensemble, ces équipes contribuent à réaliser des projets complexes et de grande qualité. Vos futures missions Vous assurez : - Le relationnel avec le(s) Client(s), - Le suivi économique et financier des affaires, - La gestion technique et économique des chantiers, - Le déclenchement de la facturation, - La réalisation des travaux supplémentaires et complémentaires, - L'encadrement des équipes de production et des services support. - La relation avec les sous-traitants et fournisseurs - Le développement de l'activité, Vous contrôlez : - L'adéquation des effectifs par rapport au travail à réaliser, - La conformité par rapport aux exigences clients, - Le suivi technique, - L'application des règles QHSE en vigueur en partenariat avec le Responsable QHSE. Vous proposez : - Les actions de progrès éventuelles (actions correctives et préventives) Profil recherché - De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine du génie climatique, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum en gestion de Marché à Bons de commandes sur une fonction de Chargé d'affaires BPU. - Maîtrise des outils bureautiques Office. Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous. Informations complémentaires Carte restaurant ou indemnité repas Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle Prévoyance santé Véhicule de fonction Prime vacances : 30 % de l'indemnité de congés payés CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements Plan d'épargne groupe Cooptation de 500 € (sous conditions) 13ème mois PROFIL :