POSTE : Expert Windows H/F DESCRIPTION : Objectifs et livrables Responsabilités Clés - Build : Conception et déploiement d'infrastructures Windows Server ( 70%) - Run : Support niveau 3 et résolution d'incidents complexes ( 30%) - Automatisation : Développement de scripts PowerShell et playbooks Ansible ( Skills nécessaire) - Administration : Gestion complète du parc via SCCM Compétences Techniques Requises : OS & Architecture - Windows Server (expertise approfondie) Annuaire & Authentification - Active Directory - Construction et administration d'annuaires AD Microsoft Gestion de Parc - SCCM - Administration et déploiement de parc informatique Serveurs d'Applications - RDS Server - Remote Desktop Services - SQL Server - Administration et optimisation - IIS - Internet Information Services Automatisation PowerShell (expert) Ansible (maîtrise confirmée) Cloud & Virtualisation - OpenStack - Maîtrise des hyperviseurs (atout majeur) Pour quelle rémunération ? - Salaire brut fixe : Parlons en ensemble! - Salaire brut variable : primes déplafonnées - Intéressement : selon les résultats de l'entreprise. - Autres avantages : voir la partie « Package financier ». PROFIL : Profil Recherché Expérience : - Vous êtes sympa (déjà) ; - 6-10 ans dans des environnements Windows complexes - Vous accordez de l'importance à la qualité rédactionnelle de vos livrables ; - Langues : Anglais professionnel conseillé - Soft skills : Autonomie, rigueur, capacité à documenter et transmettre AVANTAGES Pour le package financier Les activités internes associées au développement de l'entreprise et à son rayonnement sont associées à une valorisation financière (prime) ; Les transports en communs lyonnais (TCL) sont pris en charge à 100% par l'entreprise ; Une prime repas (montant non imposable) ; Un Plan Epargne Entreprise pour y verser (ou non) l'intéressement abondé à hauteur de 300%. Pour le plan de carrière Nous allouons un budget annuel dédié à la formation des collaborateurs et à la participation aux grandes conférences du secteur. Nous proposons un système de coaching afin d'accompagner chaque collaborateur dans son évolution. Nous veillons à aligner les missions avec les ambitions de carrière de chacun. Pour la qualité de l'environnement de travail Nos bureaux sont situés au coeur de Lyon, sur la presqu'île (place Louis Pradel, à proximité de l'Opéra). Le télétravail est possible selon les conditions de mission. Des événements internes sont régulièrement organisés pour renforcer la cohésion d'équipe.