Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. La Direction Vies et Accompagnements DVA est en charge du pilotage des politiques d 8217 accompagnement professionnel et social de la formation et du d 233 veloppement des comp 233 tences de la mise en 339 uvre et de l 8217 233 volution de la politique d 8217 action sociale ainsi que de la pr 233 vention des risques professionnels et de la pr 233 servation de la sant 233 des agents notamment avec le d 233 ploiement de la d 233 marche globale R 233 gion en Sant 233 Sous l 8217 autorit 233 de la responsable de Service Accompagnement et Conseils en Organisation SACO dans une 233 quipe compos 233 e de 8 charg 233 s de projets 3 assistantes sociales et 1 charg 233 e de gestion administrative et financi 232 re l 8217 assistant social assure les missions suivantes : 160 1 Assurer l 'accompagnement social des agents sites et lyc 233 es de la R 233 gion Normandie et plus particuli 232 rement ceux affect 233 s dans son secteur g 233 ographiqueElaborer des diagnostics psychosociaux et analyser les besoins des personnes Conduire des entretiens aupr 232 s des agents 160 Instruire les dossiers des diff 233 rentes demandes d 8217 aides 160 Contribuer 224 mettre en place des actions de sensibilisation 2 Assurer un r 244 le de coordination individuel et collectif et de m 233 diation aupr 232 s des prestataires et organismes externes de la collectivit 233 ainsi qu 'aupr 232 s des instances et commissions de la R 233 gionAccompagner les agents dans leurs d 233 marches aupr 232 s des organismes comp 233 tents banques etc 8230 Instruire et pr 233 senter en commission les demandes d 8217 aides exceptionnelles des agents 3 Participer 224 l ' 233 laboration des proc 233 dures d 'accompagnement social et plus largement de mani 232 re transversale sur l 'ensemble des proc 233 dures et ou dispositifs d 'accompagnement des agentsParticiper aux commissions pluridisciplinaires permettant le retour et le maintien dans l 8217 emploi Proposer et mettre en place des indicateurs et en assurer le suivi 160 Assurer la veille sociale et juridique dans son domaine de r 233 f 233 rence Apporter son expertise dans des projets transversaux et ou groupes de travail port 233 s par la collectivit 233 r 233 gionale 160 Contribuer aux actions de communication en lien avec l 8217 accompagnement social Dipl 244 me d 8217 233 tat d 8217 assistant de service socialConnaissances attenduesConnaissance du fonctionnement des collectivit 233 s territoriales Bonne connaissance des proc 233 dures r 233 glementaires administratives et juridiques notamment dans les champs de l 8217 accompagnement social et de l 8217 action sociale Exp 233 rience en accompagnement social individuel et collectif 160 Aptitude 224 la gestion du stress et 224 la gestion des conflits 160 Savoir faire face 224 des publics et 224 des situations difficiles Ma 238 triser les r 232 gles d 8217 233 thique et de d 233 ontologie de l 8217 accompagnement social Disposer de capacit 233 s d 8217 analyse de diagnostic et d 8217 233 valuation des situations et besoins sociaux 160 D 233 velopper un esprit de synth 232 se et des qualit 233 s r 233 dactionnelles Savoir faireFacilit 233 d 8217 adaptation 160 Confidentialit 233 233 coute active Aisance relationnelle Capacit 233 de travail en 233 quipe pluridisciplinaire Esprit d 8217 initiative et force de proposition Logiciels utilis 233 s : Office 360 logiciel m 233 tiers logiciel RH Ciril et gestion du courrier Elise