POSTE : Chef de Chantier Hta H/F DESCRIPTION : Bienvenue chez Snef ! Et si cette candidature marquait le début d'une nouvelle aventure professionnelle ? 8 230 talents 30 pays 1 Md€ de CA 120 ans Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l'électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l'IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique. Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! Votre agence et votre future équipe SNEF Bordeaux réunit les expertises Connect et Génie Électrique pour accompagner ses clients en sûreté électronique, en CFO/CFA tertiaire et industriel, ainsi qu'en solutions photovoltaïques. L'agence conçoit, installe et maintient des infrastructures performantes et sécurisées, en alliant innovation, maîtrise technique et proximité terrain. Une équipe polyvalente qui pilote des projets ambitieux et contribue activement à la transition énergétique et numérique des sites qu'elle accompagne. Vos futures missions Personne de terrain, vous épaulez le chargé d'affaires dans la conduite de chantiers HTA et gérez la dimension technique et humaine des chantiers : - Assurer la relation client dans le cadre des travaux en cours et à préparer, - Vérifier les moyens mis à disposition et organiser les travaux pour réaliser, dans les délais, les tâches planifiées, - Définir, organiser et gérer les moyens (EPI, outillages, ) nécessaires à l'exécution du chantier, - Encadrer les équipes de production (ressources internes, sous-traitants, ) et les challenger sur les objectifs du chantier (délais, heures de production, ), - Effectuer le reporting et l'état d'avancement du chantier (budget, délais, reste à faire, ), - Participer à la livraison des chantiers et établir les procès-verbaux de réception des chantiers - Contrôler l'application des règles QSE sur les chantiers : la Sécurité est incontournable, objectif = 0 accident ! Profil recherché - De formation Bac Pro à Bac +2, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la HTA et/ou HTB. Pour ce poste à responsabilités, une excellente maitrise technique et de réelles qualités managériales sont indispensables. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle seront également des atouts majeurs dans l'exercice de vos missions. Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous. Informations complémentaires Carte restaurant ou panier repas Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle Prévoyance santé Véhicule : de service (selon profil) Prime vacances : 30 % de l'indemnité de congés payés CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements Plan d'épargne groupe Cooptation de 500 €(sous conditions) PROFIL :